Целитель

Первые дни Милованова уставала сильно, ежедневная выручка составляла в среднем тридцать миллионов рублей и требовала к себе внимательного отношения. Больные шли потоком, приходилось извиняться, чтобы выйти в туалет. Если Клавдия Ивановна с Аней делили больных, то через нее проходили все. Кто-то с рублем, а кто-то с миллионами.

Пятница не рабочий день для всех, но Антон с Надеждой приходили и в этот день — они писали диссертацию. Научным руководителем, естественно, был отец.

Антон взял довольно простую на первый взгляд тему: "Искусственная репликация ДНК поврежденных клеток человеческого организма путем передачи волновой информации". Суть диссертации сводилась к следующему — заживление, например, раны, происходит первичным натяжением или вторичным при нагноении. Визуально виден рубец соединительной ткани. Но это соединительная ткань, а не кожа со всеми ее слоями. То есть на месте разреза появляется хоть и не чужеродная для организма, но не свойственная для этого участка ткань. Таковы защитные механизмы человека. Чтобы на месте повреждения появилась именно та человеческая ткань, а не соединительная, необходима репликация ДНК клеток по краям разреза. Сделав необходимый волновой посыл, мы разделяем спирали ДНК и активизируем фермент ДНК-полимеразу, которая наращивает к каждой цепочке аналогичную, то есть из одной клетки получается две. Такое деление способно быстро закрыть поврежденное пространство человеческого организма без образование соединительной ткани. Рана просто исчезает на теле, не оставляя следов. Тот же процесс происходит и в случаях переломов костей. Молекулы костной ткани начинают делиться, заполняя травматический пробел и через минуту никакого перелома мы не увидим.

Надежда взяла свою тему: "Гиппокамп, как канал передачи полисенсорных функций от подкорковые стволовых структур к коре головного мозга". Достаточно доказанным является тот факт, что во время сна, когда кора головного мозга отдыхает, его стволовая часть работает активно и считывает информацию со структур Вселенной. Но гиппокамп не передает эту информацию в кору головного мозга у подавляющего большинства людей. Так же известно, что после различного рода травм канал передачи открывается, пусть и не полностью. Подтверждением тому является предсказательница Ванга, в детстве изнасилованная и ослепленная. Именно после этого у нее открылся известный всему миру дар. И таких примеров множество. У таких людей электрическая, или физическая травма активирует ассоциативные ядра нейронов гиппокампа и создает интегрированный сигнал передачи информацию в кору головного мозга. Человек видит прошлое или предсказывает будущее. Этот канал передачи информации существует у всех людей, но работает лишь у избранных. Путем локального воздействия на гиппокамп электромагнитными колебаниями определенной частоты появилась возможность усваивать и ощущать информацию с носителей Вселенной.

Защита диссертаций прошла на ура, и Надежда с Антоном начали писать докторские. Вскоре защитили и их с присвоением звания профессор. На табличках дверей появились соответствующие надписи. Теперь можно было спокойно работать — творить и исцелять болезни.

Леонид Матвеев, вначале радовавшийся разрыву с Надеждой, постепенно осознавал, что совершил большую ошибку. Нет, он не любил ее, но мог иметь большие привилегии, оставаясь в должности заведующего отделением. Именно это беспокоило его, и он решил помириться. Расставаясь, они не ссорились, но он мечтал восстановить хотя бы дружественные отношения.

Охрана доложила Надежде, что пришел ее старый знакомый и друг, так он представился. Она попросила передать: "Желающие быть в тени пусть там и остаются". Его даже не пропустили в холл клиники.

Матвеев затаил неимоверную обиду и вынашивал планы мести. Хорошо понимая, что кляузам в России никто не поверит, он решил организовать международный скандал. Открыв счет в швейцарском банке, он пригласил от имени Сибирцева трех тяжелых больных из Америки. Те перечислили, ничего не подозревая, в общей сложности тридцать миллионов долларов на его швейцарский счет, но в посольстве им не дали визы, заявив, что приглашения от доктора нет. ФБР начало расследование и обнаружило Матвеева в Швейцарии. На что он рассчитывал — непонятно. Деньги вернулись больным и Сибирцев решил помочь обманутым Американцам за ту же сумму наличными. Оперировала их Надежда, положив в банк мужа кругленькую сумму сразу. Доллар несколько упал в цене к этому времени и составлял 55, 95 рублей, что в общей сложности составило 1 678 500 000 рублей. Такую сумму в один день Миловановой еще принимать не приходилось.

* * *

Через несколько дней после того, как Олеся познакомилась со своей новой семьей, Антон через своего охранника пригласил к себе директора ЧОПа. Званцев Вячеслав Артурович прибыл сразу, понимая, что просто так его приглашать не станут.

— Вячеслав Артурович, Олеся Руслановна моя будущая супруга. Я покупаю алюминиевый завод, а она станет его новым директором и приступит к своим обязанностям через месяц. Хотел посоветоваться с вами насчет охраны и службы безопасности завода. Надеюсь, что вы меня поняли.

— Да, конечно, Антон Егорович, каждый руководитель желает иметь надежную и верную службу безопасности и охраны. Я с удовольствием возьмусь за эту работу. Увеличу штат ЧОПа, примерно половина "старых" сотрудников перейдет ко мне на службу. В ближайшее время предложу Олесе Руслановне кандидатов на должности начальника службы безопасности и охраны. Мы проведем на заводе оперативную работу, выясним существующие проблемы и наметим способы их устранения.

— Хорошо, Вячеслав Артурович, полагаю, что начальник охраны должен быть заместителем начальника службы безопасности. Спасибо, что откликнулись на мое приглашение. Уверен, что вы понимаете степень конфиденциальности нашего разговора и своих последующих действий. Олеся Руслановна будет ждать ваших предложений, до свидания.

Когда он ушел, Антон продолжил:

— Званцев неплохой мужик. Полковник ФСБ в отставке и дело свое знает. Но не стоит соглашаться на все его предложения сразу. Лучше сказать, что подумаешь, рассмотришь предложения и сообщишь. Первое время буду постоянно подсказывать, дальше сама станешь разбираться и моя помощь не потребуется. Перед принятием стратегических решений лучше посоветоваться со мной. Я не дока в производстве алюминия, но у меня есть чуйка, если можно так выразиться. Подскажу правильное решение.

— Антон, а ты не поторопился предложить мне должность директора? У меня чем ближе число Х, тем больше страха, — засомневалась Олеся.

— Не поторопился, — уверенно ответил он, — ты справишься с работой и со своим страхом.

В назначенный день охрана завода сменилась без шума и суеты. Внешне это было совсем незаметно. На входе поставили "старые", но уже свои кадры. Практически каждый новый сотрудник охраны работал в паре со старым.

Олеся Руслановна вошла в приемную с начальником службы безопасности, с начальником охраны и еще двумя сотрудниками. Секретарша узнала ее:

— Вышла из отпуска, чего хотела? — спросила она.

— Директор у себя, один?

— Тебе это зачем знать, ты знаешь правила — к нему рядовые не ходят, а личный прием по записи.

Олеся ничего не ответила и вошла в кабинет. Секретарша кинулась было за ней, но охрана быстро охладила ее пыл, объяснив, что это новый директор завода.

— Здравствуйте Эдуард Маркович, решением акционеров я назначена директором завода. Попрошу вас сдать мне дела.

— Не смеши куриц, девочка, и вали в свой плановый отдел. Хотя нет, ты уволена.

Он нажал кнопку службы охраны.

— Не стоит нажимать кнопки, Эдуард Маркович, я новый начальник службы безопасности, а это начальник охраны. Мы уже здесь, ознакомьтесь с решением акционеров и передайте дела Олесе Руслановне.

Он глянул на бумагу:

— Чушь полная, это не акционеры. У нас таких нет, я звоню в полицию.

— Полиция предупреждена и не приедет. Советую вам позвонить главному акционеру, которого вы знаете лично, чтобы не выкидывать вас силой из кабинета, — пояснила Олеся.

— Бред какой-то, — пробормотал он, но все-таки решился на звонок, включив громкую связь: "Антон Иосифович, тут пришла ко мне одна пигалица и утверждает, что она новый директор завода...

"Извини, Эдуард Маркович, не мог сказать тебе раньше, что продал свои акции. Знаю, что и другие более мелкие акционеры сделали тоже самое. Еще раз извини, но я больше уже не акционер, сам разбирайся".

— Извините Олеся...

— Руслановна, — подсказала она.

— Еще раз извините, Олеся Руслановна, не могу поверить. Это ключи от сейфа, там все документы и печать. Вы меня совсем увольняете или все-таки оставите хотя бы заместителем? Столько лет отдано этому заводу и на тебе...

— Я подумаю над вашей просьбой и определюсь в ближайшее время, — ответила она, — а пока пригласите заместителей, главного бухгалтера и представьте меня.

Олеся, конечно, знала всех, но представлялась уже в новом качестве директора завода. И не Миловановой, а Сибирцевой. После этого она с главным бухгалтером проехала в банк, где были заменены карточки образцов подписей.

Мнение заводчан разделилось. Кто-то не считал ее достойным руководителем, а кто-то наоборот говорил, что профессор Сибирцев кого угодно на завод не поставит. "Но он же доктор, что он понимает в производстве алюминия"? — утверждали первые. Им возражали: "Доктор, но разбирается во всем". Решение пришло простое: поглядим — увидим. У руководства завода было свое, пока не профессиональное мнение. Ее приняли сразу, но как жену нужного профессора.

Она же открыла счет в банке Сибирцевых, которым руководил Гордеев, муж Надежды, и перевела в него все обороты. На старый счет шли платежи по заключенным ранее договорам и переводились на новый. Московский филиал банка потерял одного из своих основных клиентов, но сделать, как говорится, ничего не мог. Новый местный банк стремительно набирал силу, забирая обороты по счетам у столичных филиалов.

Олеся Руслановна предложила бывшему директору новую должность советника. Вздохнув, он согласился — не сидеть же дома без дела. Собрав совещание руководителей завода, Сибирцева заявила:

— Прошу каждого из вас подготовиться к следующему совещанию, которое состоится через неделю, по вопросам существующих недостатков в производстве и мерах по их устранению. Жду от каждого из вас инновационных предложений. С людьми, пытающимися самоустраниться от данных вопросов, считая меня недостаточно компетентной, расстанусь без сожаления.

Последняя фраза озадачила многих. Вдруг баба соображает, а вылететь не хочется. Поэтому готовились основательно все, но вылазить вперед не хотел никто.

На совещание пришли с бумагами и записями все, кроме главного инженера завода.

— Я надеюсь, коллеги, что наше совещание будет производительным и существенно подтолкнет производство алюминия вперед, — начала Сибирцева, — приступим к конкретике и проанализируем поставки сырья, то есть глинозема. С которого все начинается. Кто доложит? — она посмотрела на главного инженера.

Он усмехнулся, ответил:

— Извините, Олеся Руслановна, но это не мой вопрос. Поставками сырья занимается целый специальный отдел.

— Хорошо, я перефразирую свой вопрос. Вас, как главного инженера, устраивают поставки глинозема?

— Конечно не устраивают. Случаются сбои и приходится переходить на внутренний запас сырья.

— Какие меры приняты вами, какие предложения поступили от вас, в том числе и о наказании виновных сотрудников.

— Там есть начальник отдела, пусть он и разбирается со своими людьми, — ответил главный инженер.

— Прошу вас, господин начальник целого специального отдела поставок сырья, доложите обстановку.

— Да, сбои в поставках бывают, поэтому и создается внутренний заводской запас в целях бесперебойного производства. Мы получаем сырье из Азербайджана, это Сумгаит и Гянджа, из Казахстана — Павлодар, Ачинска, Краснотурьинска, Бокситогорска, Пикалево, Каменск-Уральского. Конечно, ближние поставщики обходятся нам дешевле, но мы не единственные покупатели и они не могут нас обеспечить необходимым количеством. Сбои в основном происходили из-за украинского Николаевска, но сейчас мы не работаем с ними, не ориентируемся на них и сбоев нет. Хорошо бы договориться с соседями о более крупных поставках, но это не мой уровень.

— Хорошо, возьму этот вопрос на себя, — ответила Сибирцева, — главный инженер, прошу вас доложить существующие недостатки в производстве, меры по их устранению и инновационные предложения.

— У нас все идет по плану, Олеся Руслановна, сами работали, знаете. Инновации, — он усмехнулся, — завод работает по технологии Содерберга. Мы планировали, но еще не начали переход на новую технологию, получившую название "Экологичный Содерберг". У меня все.

— Спасибо, вы очень меня порадовали своим выступлением. Краткость — сестра таланта и вы очень талантливы, как я погляжу, в использовании на производстве самообжигающихся анодов, то есть технологии Содерберга. Да, это передовая технология середины прошлого века, не спорю. И вы предлагаете "Экологичный Содерберг", который, еще не родившись на нашем производстве, успел устареть. Почему нет предложений от вас и расчетов по новейшим электролизерам с обожженными анодами, по установке системы сухой газоочистки, которая позволяет на 99% улавливать фтористые соединения и электролизную пыль. Я уже не говорю о том, что это существенно повысит производительность получения алюминия. Почему на предприятии не установлен видеоконтроль, не внедрена автоматизированная система учета неплановых остановок, позволяющая своевременно выявлять и устранять корневые причины поломок, переходить от устранения аварий к их предотвращению? Почему не внедряется новая технология получения сплавов для производства электрических проводников, позволяющая получать катанку с повышенной устойчивостью к температурным нагрузкам? Почему не планируется применение установки совмещенного литья, прокатки и прессования? Разве это не ваши вопросы, как главного инженера завода?

— Хорошо, я подумаю над этими вопросами, — ответил он.

— Какое одолжение — он подумает, — Сибирцева нажала кнопку вызова секретаря и когда она появилась, произнесла: — Я увольняю главного инженера, проследите, чтобы он написал заявление по собственному желанию, в бухгалтерии пусть его немедленно рассчитают и вызовите охрану, чтобы он не болтался по территории завода.

— Нашла мальчика, — хмыкнул главный инженер, — никакого заявления я писать не стану.

— Начальник юротдела, немедленно подготовьте приказ об увольнении по инициативе администрации по утрате доверия. Пусть потом оспаривает в суде, если решится. Охрану сюда, рассчитать и выкинуть немедленно за ворота, забрав ключи от кабинета и сейфа. Нам не нужны мальчики на работе.

Заводчане притихли, не ожидая от молодой директорши такой прыти. Но ведь все правильно говорила и где только всему этому научилась? Главный инженер считался непререкаемым авторитетом на заводе, бывший директор с ним даже не спорил, а тут вылетел в одну минуту с работы.