Страница произведения
Войти
Зарегистрироваться
Страница произведения

Взломщик


Статус:
Закончен
Опубликован:
02.05.2015 — 02.05.2015
Читателей:
11
Аннотация:
Судьба иной раз допускает такие фортели, что просто диву даешься. Думаешь и строишь планы об одном, а на самом деле приходится делать совсем другое. А когда Судьба начинает играть с твоей жизнью... Тут главное увернуть от очередного удара и постараться не подставиться под следующий. И моральные принципы, которых ты всегда старался придерживался, могут очень сильно измениться. И кем можно стать в такой ситуации? Мораль штука гибкая. И не всегда нужно подставлять вторую щеку, получив по первой. По мотивам EVE. Немного не по классике.
Предыдущая глава  
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
  Следующая глава
 
 

— Второй этаж. Вас проводит сервисный дроид.

Около Антона, из нишки в полу, выехал дроид несколько необычной конструкции и, повернувшись в сторону лестницы, медленно полетел вперед.

Парень взял ключ и пошел за дроидом.

Ничего примечательного в номере не было. Практически такая же комната, как и на базе.

Решив, что все дела он отложит на завтра, Антон принял душ и лег на кровать.

Свет в номере стал плавно гаснуть и, перебирая события длинного дня, парень уснул.


* * *

Утром, совершив стандартные процедуры, Антон решил познакомиться с его новым местом работы.

Оплатив годовой доступ к галонету, стал искать сайт работодателя.

Солидная фирма, имеющая целую сеть отделений по всей планете, занималась предоставлением услуг по установке и обслуживанию систем охраны, как в частных домах, так и для корпоративных клиентов. Последние оборудовали в основном склады и ангары, расположенные в промышленной зоне. Отзывы были благоприятны, устанавливаемые системы современны, и свободных вакансий на работу не было.

Солидно. Ладно, позвоним ближе к обеду. Может быть, его вакансию уже заняли, так чего же тогда спешить.

Проболтавшись полдня по зоне отдыха, парень заказал безалкогольный коктейль и, усевшись за столик в зоне отдыха, позвонил по номеру контакта.

— Горан Дейк. Слушаю Вас.

— Добрый день. Меня зовут Ант Берг. Я от полковника Делеуса по поводу работы у Вас.

— Здравствуйте Ант. Делеус предупредил меня о Вас. Я готов встретиться завтра. Вы сможете приехать?

— Да. Где мы встретимся? И что нужно иметь с собой?

— Ловите адрес. Ваши рекомендации у меня есть. А Вам пока ничего не надо. Приезжайте. Поговорим. А там будет видно.

— Хорошо. Во сколько мне надо быть?

— Я буду ждать вас с 10 до 11.

— Договорились.

Остаток дня Антон гулял по ближайшим окрестностям. Вокруг гостиницы находилось несколько магазинов, небольшой торговый центр и большой парк развлечений, сейчас практически пустой.

Глазея на товары, выставленные на продажу, парень пытался представить себе уровень жизни, который должен соответствовать предложенному ассортименту. По всему выходило, что 2 000 кредитов в месяц должно было хватить на то, чтобы жить в этом районе. Правда, на проживание в такой гостинице, зарплаты уже не хватит, поэтому следовало подыскать жилье подешевле.

Без пяти десять Антон входил в офис компании 'Современные системы охраны'.

Подойдя к девушке на ресепшене, парень сказал:

— Я Ант Берг. Меня должен ждать Горан Дейк.

Девушка поводила пальцем по экрану планшета и сказала:

— Да, Вас ожидают. Я провожу Вас.

В конце коридора, по которому провела Антона местная секретарша, находилась солидная дверь.

Сделав посетителю знак рукой подождать, сама зашла внутрь и, выйдя через секунд тридцать, показала на дверь.

За дверь находился кабинет руководителя. Стол для переговоров, стол для конфиденциальных переговоров, диван, рабочее место хозяина кабинета.

Войдя, Антон прошел к столу и, не присаживаясь, произнес:

— Я Ант Берг. Мы договаривались о встрече.

Хозяин кабинета близоруко сощурился и сказал:

— Да-да. Я помню. Присаживайтесь, — и указал рукой, куда именно следовало присесть.

Когда Антон уселся в кресло, около стола для конфиденциальных переговоров, к нему присоединился хозяин кабинета.

— Полковник очень благожелательно отзывался о Вас и просил оказать содействие в устройстве на работу.

При этих словах парень хмыкнул, но постарался согнать ухмылку с лица.

— Как Вы знаете, — начал плести кружева разговора Дейк, своим голосом вводя клиента в состояние близкое к трансу, — наша фирма занимается монтажом и обслуживанием систем охраны. Объем заказов достаточно большой, и мы постоянно испытываем проблемы с квалифицированными кадрами. Кроме того, в связи с тем, что нашими клиентами являются частные лица, которые могут себе позволить установить достаточно дорогостоящее оборудование, то наше требование простирается для потенциальных работников еще и на то, что он должен уметь находить контакт с заказчиком. Ведь Вы понимаете, пара грубых слов и нет клиента. И наши сотрудники должны быть постоянно на переднем крае прогресса, а это означает, что надо учиться и улучшать свои знания постоянно. Для этого есть все условия в нашей организации. И мы идем на существенные скидки, если человек хочет повысить свой профессиональный уровень в нашем центре подготовки.

Дейк пожевал губами, видимо собираясь огорошить Антона чем-то неприятным, и заговорил дальше:

— Каждый новый работник у нас всегда приходит на должность стажера. Это связано с особенностями нашей работы. Даже если этот работник был очень высокооплачиваемым специалистом, первая должность, которую он займет у нас — это стажер. И для его ознакомления с работой ему назначают мастера-наставника. Срок, который он будет стажером, зависит целиком от него самого. Это может быть месяц, полгода или год. Но если за год стажер не смог продвинуться выше, то мы вынуждены расстаться с таким специалистом. Все-таки наш имидж диктует именно это.

Антон слушал этого человека и понимал, что таким образом в фирме отсеивают тех, кто хотя и является классным специалистом, но в чем-то не угодил своему начальству. А желающих прийти сюда, наверное, было много. Но, пока решил не строить выводов на пустом месте.

— Поэтому все, что мы готовы предложить Вам, как новому работнику — это должность стажера с окладом в 2 500 кредитов в месяц. Но это как бы начальные условия и вы должны понимать, что все в ваших руках. Кроме этого, наша организация располагает общежитием, в котором можно проживать по существенно более дешевой цене, чем можно найти в городе. Ну и последнее. У нас есть возможность предоставить работнику базы знаний по его специальности с существенной скидкой. Вот собственно и все.

— Меня это устраивает. Что нужно сделать, чтобы пройти оформление?

Как оказалось, Горан Дейк занимал в этой фирме должность директора по персоналу. Поэтому, не отходя от своего рабочего места, он сбросил Антону пакет документов, среди которых был и контракт. После его подписания парень получил направление в отдел по системам охраны для частных лиц, направление на поселение в общежитие и расписание его графика работы.

Для решения жилищных вопросов, Антону выделялся завтрашний день, и он сразу направился осваиваться на место своего нового проживания.


* * *

Общежитие для персонала представляло собой пяти этажное здание, и располагалось в промышленной зоне.

Взяв такси, парень прибыл для заселения.

Его встретил местный завхоз, который долго изучал предписание, которое предоставил ему новый жилец. Хорошо, что Антон не поленился прочитать приложение к контракту, в котором описывались условия предоставления общежития. В них достаточно четко были прописаны обязанности сторон и указано, какое оборудование должен получить Антон при заселении.

В комнате, в которую его провел местный завхоз, ничего не было. Ничего — это вообще ничего. Не было кровати, стола, одного стула, головизора и еще разных мелочей типа жалюзи на окнах и системы идентификации на входной двери.

Войдя в комнату, ушлепок махнул рукой и сказал:

— Вот твое место. Заселяйся, — и собрался уйти.

— Уважаемый! — Антон с ноги засадил этому хомяку туда, где должно было располагаться его достоинство, — ты, наверное, не понял, что я должен здесь жить.

Сквозь нытье скрюченного завхоза до парня долетела отборная брань.

Удар в ухо, перевел местного распорядителя собственности в горизонтальное положение.

Когда завхоз попытался подняться, парень снова ногой вернул его в то же положение. Присев около ноющего тела, он произнес:

— Я сейчас поеду за своими вещами. Если я вернусь и не увижу всего положенного мне по контракту, то закажу самую дорогую обстановку, которую только смогу найти. Вызову самую крутую фирму и она установит мне все положенное.

Приподняв голову завхоза за волосы к своим глазам, спросил:

— Веришь?

— Д-даа.

— А заплатишь за все это ты. И еще мне компенсацию, за потерянное время. Веришь?

— Д-даа.

— У тебя есть три часа. Готовься, — и вышел из двери.

Может показаться, что парень проявил невероятную жестокость к местному разумному. Но все дела в том, что практически похожая ситуация была с ним на Земле.

Поступив учиться в университет, он получил направление в общежитие. Такой же ушлепок, привел его в такую же комнату и сказал, что проблемы с мебелью его не касаются. А дверь без петель и замка вообще не его проблема. Тогда Антон и его напарник по комнате вышли из положения просто, они поехали и купили две кровати, новые петли, замок и набор инструмента.

Но видимо у таких завхозов несколько иной взгляд на жизнь и тот, земной, решил, что если орлы купили все за свой счет, то он остался, ни с чем. Ведь за кровати и ремонт замка они должны были принести деньги ему, а не магазину.

Завхоз попробовал строить каверзы, самая простая из которых была в том, что ребята купили замок не той системы, который предусмотрен по проекту в общежитии. Поэтому, должны его срочно заменить.

Проблема решилась только тогда, когда завхоза отловили в подвале неизвестные и отмордовали так, что он не мог встать с кровати месяц. После этого все претензии прекратились. И оказалось, что заселенцы, должны получить стол, стулья, чайник...

Наверное, этот местный хомяк был кровным братом земного.

Когда Антон вернулся в эту комнату со своими вещами, там стояли — кровать, два стула, стол... В общем все то, что и было положено по контракту. И было все это очень-очень хорошего качества. Кстати и система идентификации на входе тоже работала.


* * *

Жизнь Антона постепенно вошла в колею. Сказался большой опыт общения с заказчиками на Земле. В сложных случаях парень умел убеждать и показывал заказчикам, что их представления не всегда совпадают с реальностью. Заказчики были одинаковы, что здесь, что на Земле. За небольшие деньги — хотели многого, но поймать всех воров одной веревкой удавалось не всегда.

Наставник Антона, видя, что парень справляется с работой, давал только положительные отзывы и часто разрешал делать то, что стажеру и не полагалось по должности. Но все эти моменты позволили Антону 'набить руку' и, теперь он понимал гораздо больше в работе систем, чем когда пришел в фирму.

Но всему наступает предел. Парень заметил, что обслуживание систем становится достаточно рутинным, работа отнимала все меньше сил, и появилось время на размышление.

Анализируя работу систем охраны, Антон стал понимать, что во многих случаях надо бы поменять алгоритмы их работы. Это позволит улучшить качество охраны, но как это сделать он не понимал.

Выход был. Надо учиться и он стал подбирать базы знаний, которые могли бы помочь ему в этом. Такими базами были 'Программирование систем охраны', 'Настройка систем охраны' и 'Нестандартные реакции систем охраны'.

Хотя в этих базах и содержались новые знания, все-таки их изучение основывалось на тех принципах, которые уже были им изучены. Здесь даже в какой-то мере пригодился опыт, который парень получил на Земле. Новые знания, просто помогали по-другому взглянуть на проблему.

Но стоимость этих баз была достаточно высока. С его зарплатой купить их было очень трудно. И хотя деньги были, светить их парень пока не хотел.

В связи с тем, что он был сертифицированным мастер-пилотом средних кораблей, ему позволили получить в пользование глайдер организации. Став мобильным, Антон смог выполнять гораздо больше работы, чем остальные техники. Это не замедлило сказаться на его карьерном росте. Через два месяца он получил должность техника 1-го ранга, а еще через месяц, получил и техника 2-го ранга. Зарплата выросла на 1 000 кредитов. Теперь Антон получал 3 500 кредитов в месяц и мог взять в организации интересные ему базы знаний.

То, что он проявил интерес к инженерным базам, было замечено Главным инженером, и Антона перевели в другой отдел, который занимался установкой новых систем.

Начав с простого, очень быстро Антон освоился и на новом месте работы. Особенно помогли тренировки на виртуальных тренажерах, которые он проводил, когда был на базе Флота.

Для своей работы парень брал инженерный комплекс, управлять которым в организации могли, кроме него, еще два человека. С помощью этого комплекса он проводил монтаж новых систем за один-два дня, что было просто недостижимо для других техников, потому что, технику полагалось на такой объем работы, с использованием одного технического дроида — от недели до десяти дней.

Изучив новые базы знаний, Антон стал использовать нестандартные настройки. Точнее они были стандартными, но понять, как связаны между собой отдельные установки, можно было, только изучив те самые базы.

Постепенно и эта работа стала рутинной. Элемент творчества свелся к копированию готовых решений.

А все дело было в том, что существовали две специальности — техник и инженер. И так было не только в его теперешней профессии.

Основным отличием этих специальностей было то, что техник в основном применял готовые шаблоны, а инженер мог гибко изменять существующие решения. Поэтому новой целью Антона стала специальность инженера.

Для освоения новой специальности, требовалось изучить несколько новых баз знаний: 'Робототехника', 'Программирование систем охраны', 'Защитные алгоритмы и поведенческие реакции искусственных интеллектов', 'Искины', 'Кибернетика' и ряд других. Все эти базы позволили бы использовать даже существующие комплексы с большей эффективностью.

В фирме можно было поднимать уровень учебы в медцентре, который, кстати, располагался в том самом здании, где было общежитие, но, только по специальности со скидкой, а самостоятельно осваивать другие базы в медцентре можно было только за собственные деньги. А для того, чтобы получить скидку, нужно было купить базы знаний в организации, а их продавали, правда, тоже со скидкой, только тому персоналу, который занимал соответствующую должность. Получался замкнутый круг. Чтобы освоить новую специальность, нужно было или получить разрешение начальства, или занять соответствующую должность, не имея специальности.


* * *

Один из вызовов произошел на несколько необычный объект.

Хозяин этого дома был коллекционером и увлекался в основном собиранием вещей Древних. Эти артефакты были самыми старыми из известных в Содружестве. Но утрата технологий, сделала их малостоящими стекляшками и камешками. Тем не менее, были люди, которые верили в то, что удастся найти нечто, что перевернет представление об этих предметах радикально. И вот тогда...

Вот с таким собирателем и столкнулся Антон.

Прилетев по указанному в заявке адресу, парень увидел грандиозный особняк, всем своим видом напоминающий крепость.

Позвонил в дверь и стал ждать ответа.

— Кто это?

— 'Современные системы охраны'. Вы вызывали техника проверить систему.

— Да, входите, — замок на двери щелкнул и Антон прошел на территорию.

123 ... 2021222324 ... 697071
Предыдущая глава  
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
  Следующая глава



Иные расы и виды существ 11 списков
Ангелы (Произведений: 91)
Оборотни (Произведений: 181)
Орки, гоблины, гномы, назгулы, тролли (Произведений: 41)
Эльфы, эльфы-полукровки, дроу (Произведений: 230)
Привидения, призраки, полтергейсты, духи (Произведений: 74)
Боги, полубоги, божественные сущности (Произведений: 165)
Вампиры (Произведений: 241)
Демоны (Произведений: 265)
Драконы (Произведений: 164)
Особенная раса, вид (созданные автором) (Произведений: 122)
Редкие расы (но не авторские) (Произведений: 107)
Профессии, занятия, стили жизни 8 списков
Внутренний мир человека. Мысли и жизнь 4 списка
Миры фэнтези и фантастики: каноны, апокрифы, смешение жанров 7 списков
О взаимоотношениях 7 списков
Герои 13 списков
Земля 6 списков
Альтернативная история (Произведений: 213)
Аномальные зоны (Произведений: 73)
Городские истории (Произведений: 306)
Исторические фантазии (Произведений: 98)
Постапокалиптика (Произведений: 104)
Стилизации и этнические мотивы (Произведений: 130)
Попадалово 5 списков
Противостояние 9 списков
О чувствах 3 списка
Следующее поколение 4 списка
Детское фэнтези (Произведений: 39)
Для самых маленьких (Произведений: 34)
О животных (Произведений: 48)
Поучительные сказки, притчи (Произведений: 82)
Закрыть
Закрыть
Закрыть
↑ Вверх