Записки офисной ведьмы

ООО "Психотроника". Мы расцветим вашу жизнь яркими красками. Если вы чувствуете недостаток свободы на своем рабочем месте — ООО Психотроника — ваш выбор. Работаем до последнего клиента.

Агентство "Неприятные ощущения". Отдохни от радости жизни. Почувствуй себя человеком.

Уникальная реклама от Вавилена Татарского. Заказывайте нам рекламные ролики -и ваш товар станет известен всей вселенной.

Проведите отпуск в Лапландии! Охота на Снежную Королеву и наши менеджеры из народного ансамбля "Саамочка" сделают ваш отдых незабываемым!

Для райских жителей — организовываем экскурсионный тур по Аду. Мученикам — спецпредложение "Око за око".

ОАО Выбегало Энд Гигантюк. Всегда свежие идеи!

Типирую по фотографиям. Княжна, соционика, девица Ленорман. Василискам скидка.

Пока я удаляю спам, в почту сваливается приглашение на собрание группы. "Для подведения итогов и определения рабочих перспектив". Перспектива у меня одна — работать на Тони, но он сказал, что сам все уладит и организует.

Собрание группы так собрание группы, лишь бы не работать.

Начальница мрачно клубится в центре зала. Когда мы сползаемся, начинает прочувствованную речь:

-Ну что, милые мои? Вальпугриева ночь закончилась, и теперь мы должны работать, работать и работать, иначе зачем мы все сюда ходим? Хочу в очередной раз поставить вопрос о вашей мотивации. Понимаете, до Босса дошли слухи, что некоторые из вас работают без должного энтузиазма, и не все свои физические и психические силы отдают на благо нашей Компании. Есть сотрудники мотивированные — те, кто стремиться к повышению собственной эффективности... А есть сотрудники, страшно сказать — равнодушные!

-Подумайте, для чего вы каждый день ходите на работу, — и она обводит нас огненным взором, проникающим в самую душу, — Нравится ли вам ваша деятельность? Потому что если не нравится, — в голове возникают грозные нотки, — то ведь подумайте, сколько претендентов на каждое рабочее место? У нас нет незаменимых сотрудников. Компания оказала вам величайшее благодеяние — позволила творить добро и радость, да еще и зарабатывать на этом. Подумайте о том, каким важным делом мы с вами занимаемся! Мы — решаем проблемы! Вы — лучшие из лучших. Но если вы будете теплохладны в деле обслуживания клиентов — то Компания вынуждена будет заняться увольнениями.

Такие речи толкаются нам регулярно. Первые пару лет производит впечатление. Сейчас же мы, люди опытные и понимающие, что начальница обязана все это говорить, потому что с нее же спросят, ждем, когда же она дойдет до дела.

-Давайте посмотрим на ваши показатели. Вот, к примеру, Рози.

Милая хоббитяночка краснеет. У нее всегда было хорошо с рабочими показателями — она, в отличие от меня, умеет никогда не раздражаться даже на самых неадекватных.

-За вчера...У тебя я вижу, был один разговор — на двадцать минут. Что это был за разговор? Почему ты не смогла удовлетворить клиента быстрее?

-Я..., — лепечет Розочка, — Это Рокэ Алва был!

Первого маршала какой-то заштатной страны в еще более заштатном мирке знали все в абонентской. Его исключительная настырность была сравнима только с его же язвительностью и желанием острить. Поскольку отшучиваться корпоративная этика запрещала — разговоры с ним затягивались на часы. Рокэ Алва не любили.

-Ну.. Ладно. И все равно. Надо было прервать разговор.

Прерывать разговор корпоративная этика так же запрещает и начальница это прекрасно знает. А что делать?

-Ладно. Скажу сразу — скоро нормы снова будут повышены. Интересы Компании прежде всего. Вы же сами понимаете — если клиента не обслужим мы — он начнет пользоваться Безмолвной речью. Поэтому компания ужесточает требования к своим сотрудникам.

-А оклад повысят? — интересуется кто-то из новеньких

-Наш отдел и так приносит компании одни убытки. Радуйтесь, что вам не приходится платить за право работать у нас! А теперь еще одна новость. Вскоре наша компания выйдет на рынок еще в одном из миров. Мир среднестатистический, техногенный, магия почти не развита, придется очень много времени и сил тратить на самые стандартные консультации да к тому же в условиях жесткой конкуренции. Как вы понимаете — Безмолвная Речь так же туда приникнет. У нас есть некоторое преимущество. Сейчас мы контролируем в этом мире несколько компаний сотовой связи. Отделом маркетинга разрабатываются новые тарифные планы, специально с учетом того, чтобы можно было плавно перевести к нам клиентскую базу. Предлагаемая сетка тарифных планов — "Мобильный патриот", "Будь проще!", "Семейные ценности". Распечатки получите после собрания, через неделю — тестирование.

Ну вот она наконец добралась до главного. Ага, мобильные патриоты! Я даже знаю этот мир, о котором идет речь. И патриотов этих знаю прекрасно, глаза б мои их не видели.

Сердце прыгает от радости. Форнабазову явно осталось недолго! Я погружаюсь в заманчивые мечты о то, как его признают нелюдем и высылают завучем в Бобруйскую школу анимагов (скверное местечко я вам скажу, половина наших временных сотрудников именно оттуда). Мои размышления прерывает начальница:

-Так, а тебя я попрошу остаться. Надо оформить твой перевод — завтра тебе выходить на новое место.

Так скоро? Обычно даже перемещение между нашими подразделениями занимает около недели, а тут — завтра. Страшновато даже как-то — а вдруг я не подойду? Ни нормального собеседования, с анкетами, психологами и проверкой лояльности, ни проволоки с отделом кадров... как-то неуютно и непривычно. Ну да ладно, Тони видней.

Подписываю кровью, как положено с десяток бумаг — все нормально. Никакого чуда нет, все как положено — трудовой контракт, соглашение о неразглашении, акт приема-передачи рабочего места, итоги статистки за месяц, какие-то бумажки для бухгалтерии. Смотрю на сумму зарплаты и офигеваю — это в три раза больше, чем я получаю сейчас. Интересно, что они за эти деньги потребуют? Работать вообще круглые сутки и без выходных?!

-Итак, мы с вами работаем круглые сутки. Без выходных, — деловым тоном сообщает Тони, обводя взглядом собравшихся на первую планерку.

Посмотреть есть на что. Это я, несмотря на то, что в тексте контракта было ясно указано "дресс-код отсутствует" явилась в бледно-сером деловом костюмчике и под заклинанием "деловой вид". Мало ли. В первый рабочий день — не помешает.

А вот мешает. В пестрой толпе новых сослуживцев я чувствую себя по-дурацки. Впереди кто-то босиком и в оборванном грязном балахоне, подвязанном веревкой. Сбоку стайка разноцветноволосых японских дев в мини-юбочках, из под которых чуть не выглядывают трусики — под цвет волос. Рядом со мной бледный прыщавый подросток в мантии и с зелено-черным шарфом вокруг шеи — старательно пытается не коситься на дев. В толпе мелькает кто-то в классическом шутовском костюме и трагической маске Пьеро. Сам офис при этом в общем-то совершенно стандартный — серые стены, рабочие ячейки с радужными шарами палантиров. Классический корпоративный лозунг на одной из стен "Нужны ли мы нам?" Если тут разрешено еще и рабочее место под себя обустраивать — представляю в какой бардак это все превратится через неделю. Впрочем, это меня только радует — в кои-то веки я смогу расслабиться и увешать стены рабочей ячейки всяким гламурно-сувенирным хламом. Единственное, что меня всерьез раздражает, это то, что я никак не могу разглядеть в толпе Милого. Ну ведь обещал же Тони, что он будет! И где?

-Итак, -продолжает Тони, — Без выходных и праздников. Считайте что у нас дедлайн — мы спасаем мир. В общем-то, не очень долго спасаем — желательно управиться за пару месяцев. А там посмотрим — со многими из вас договор будет продлен. Кое-кто может быть не выживет — работа не безопасная.

-Кхе-кхе, — кашляет слизеринец, — Об опасностях не предупреждали. Речь шло о сборе и анализе информации?

-Как не предупреждали? Я только что предупредил. А договор, молодой человек, вы уже подписали!

Маг краснеет до кончиков ушей и смущенно сообщает:

-Но в контракте-то тоже не сказано... Нет, мир-то мы спасем, но вы скажите — можно будет потом в резюме официально написать, что это "спасение мира в особо опасных условиях" было, а не просто аналитика?

-Да, молодой человек, безусловно — облегченно улыбается Тони, — Собственно, если вы понравитесь, то сможете продолжить карьеру прямо тут у нас, так что вся информация о ваших подвигах у нас будет. Есть еще вопросы?

Сегодня Тони как-то даже не похож на себя — представителен, официален и деловит. В костюме и при галстуке. Никакой черной магией и холодом бездны от него не веет — классический менеджер среднего звена — откуда только взялось?

Вопросов пока нет — все ждут конкретной информации. И Тони продолжает:

-Итак, сегодня мы с вами занимаемся преимущественно ознакомлением с поставленной задачей. Есть некий мир, назовем его условно "Мир N", который совсем скоро будет включен в общую систему Магистрали. То есть — в нем откроются порталы в ближайшие вселенные, и жители нашего подопечного мира будут вынуждены учиться взаимодействовать с другими мирами и расами живых и неживых существ. Положение осложняется тем, что в одном из сильнейших государств нашего мира недавно установился режим... эээ... о фашистах все слышали? Круг миров типа "Земля", начало техногенной эры?

-Это что-то вроде наших Упивающихся смертью? — спрашивает юный маг.

-Ну да... вроде того, хотя несколько в меньших масштабах и без применения магии. Мир у нас техногенный стандартный, магия в ней действует по обычному для таких миров минимуму — эмпатия, целительство, общение с природными духам (сейчас духи в основном городские), мелкая порча. В производстве и сфере обслуживания практически не применяется, носителями осознается редко. Так что у нас с вами будет изрядное преимущество. Но имейте ввиду, что лучше не светиться, как и во многих мирах подобного типа отношение даже к бытовой магии мягко говоря недоброжелательное. Дополнительная трудность состоит в том, что большинство правительств этого мира наоборот всячески пытается овладеть магическими приемами, частности наш местный лорд Волдеморт. Чего он достиг — пока непонятно, одна из наших задач — выяснить и по возможности пресечь, пока есть только сведения независимых наблюдателей о каких-то опасных кадаврах на улицах крупных городов.

Основная же наша с вами задача — отбор и подготовка кадров. Для того, чтобы смягчить, а то и вовсе ликвидировать тот неизбежный бардак, который разразиться в связи с открытием порталов — нужны подготовленные и умные люди. Да, и главное — хорошие люди. Святых нас с вами не надо, не наша сфера, а вот просто хороших людей — понадобится много. Местные правительства с неизбежностью падут (не падут сами — мы постараемся), так вот на их место нам нужно посадить людей лояльных к Магистрали, искренне желающих не только наживы в свой карман, но и блага всему своему миру, и хорошо ориентирующихся в сложившейся обстановке. По-возможности — потенциальных магов в общепринятом смысле, в любом случае — умеющих работать с вероятностями, то есть Вершителей. Соответственно, поиском и вербовкой этих кадров мы с вами и занимаемся. Основная часть работы — стандартная офисная: просмотр анкет, организация баз данных, аналитика, собеседование с кандидатами. Кому удобней работать прямо "в поле" — организуем выезд в поле. Кстати, один выезд планируется ровно завтра, он обязателен для всех, а дальше уже смотрите сами, мне главное — результат. А теперь — перерыв десять минут на кофе (или камру, или кто из вас что пьет — автомат в коридоре), а потом приступаем к ознакомлению непосредственно с базой данных.

Народ расслабляется. Кто-то уже идет терзать автомат, а я тупо как приклеенная стою у стены и жду, когда же появится Милый... ну неужели так его и не будет? Спросить у Тони о нем? Нет, хоть какие-то остатки гордости у меня еще есть? Не буду.

С тоски прислушиваюсь к разговорам. В толпе обнаруживается 10-12 летний белобрысый пацан — тощий, в выцветшей майке с лозунгом "Глубина Великого Кристалла — я не твой!".

Пацан (похоже вполне полноценный сотрудник, во всяком случае держится уверенно) минут пять разглядывает палантиры, а потом прицепляется намертво к слизереринцу:

-Ой, а что это? Это у вас волшебная палочка? А на каких принципах работает ваша магия? А вот у нас в Ново-Туринске надо придумать стихотворную заклиналку, что-бы что-то такое волшебное сотворить... а у вас не так, да? А Хогвартс входит в Союз Вольных Городов? А вы играете в квиддич? А мы в футбол! Знаете, что такое футбол? А какая метла лучше ? А на велосипеде у вам катаются?

Слизеринец тоскливо оглядывается по сторонам и, похоже, ужасно жалеет, что Авада Кедавра в офисных помещениях запрещена всеми межмировыми конвенциями. Милого нет. Подхожу к автомату за камрой. Она оказывается на удивление неплохой для автоматной. Продолжаю разглядывать народ (они уже не кажутся мне толпой, теперь все разбились на маленькие группки— три разноцветноволосых японки (розовая, салатовая и голубая) щебечут о чем-то кавайном, слизеринец и пацан из Ново-Туринска обсуждают проблемы пространственно-временного континуума, Шут и Некто в Балахоне курят у окна, а рядом со мной обнаруживается парень лет двадцати пяти — самый что ни на есть заурядный, в джинсах и потертом свитере. Он жизнерадостно подмигивает мне и даже кажется хочет что-то сказать — но тут все внезапно чувствуют, что время перерыва заканчивается и пора возвращаться к делам. И — мое сердце снова начинает бешено биться — я наконец-то вижу Милого.

Сердце мое бьется, и руки привычно холодеют, но чего-то важного не хватает. Мне уже не хочется броситься к нему на шею. Мне даже не хочется здороваться. Я делаю каменное лицо и внимательно слушаю Тони.

-А теперь хочу вам представить координатора проекта. Именно он сейчас познакомит вас со структурой нашей базы, покажет каким образом мы получаем сведения и заносим их, и опишет основные алгоритмы нашей работы. А я прощаюсь с вами до завтра. Завтра у вас выезд в поле. Осмотритесь.

Он кивает головой всем (почему мне опять кажется, что в его взгляде, направленном на меня видна насмешка?) и тихо растворяется в воздухе.

А дальше все оказывается совсем не так, как я ожидала. Или ровно так? Милый ко мне, конечно, не подходит. Сухо кивает, а потом деловым голосом в течение часа грузит нас ровно по делу — объясняет структуру здешней базы данных, демонстрирует возможности интерфейса... и за все это время ни разу! Ни разу не смотрит на меня. Даже когда я ошибаюсь, спотыкаюсь, переспрашиваю и краснею.

С одной стороны он, безусловно, прав. Какие личные отношения на рабочем месте? Что он должен делать-то? Вместо того, чтоб поправлять слизеринца — трепаться со мной? Прощения у меня просить за разбито сердце и отданные лучшие годы жизни (целых полтора, ага!).

Вечером мы сухо прощаемся и я гордо удаляюсь из офиса, под ручку с белобрысым. Плакать начинаю, только вываливаясь из портала на кухню к Горгоне.

"Осмотритесь", — сказал Тони. "Чего тут осматриваться, — думаю я, — чего я тут не видела? Каждый день из окна наблюдаю. И в новостях..."