Исследователь сказал: — Директор, насколько я понимаю, вы хотите, чтобы камера не торчала из корпуса. При таком ограничении, нам в лучшем случае удастся догнать зарубежные бренды, но не перегнать точно.
— Я понимаю, но это уже будет неплохим результатом, — кивнул Лу Цзысинь. — Второй шаг: это умное увеличение и захват изображения. Нужно не только сохранять размеры камеры такими, чтобы она оставалась полностью погружена в корпус, но и поработать над программным обеспечением, чтобы даже обычные люди могли наслаждаться профессиональными фотографиями!
Сотрудники были несколько смущены требовательностью Лу Цзысиня. Названные им вопросы были простыми на словах и практически невозможными в реальности. Уже сейчас многие компании жертвуют внешним видом смартфонов, делая камеры торчащими, и даже встраивают несколько камер, чтобы увеличить качество изображения. Здесь уже исследований на несколько лет, не говоря о том, чтобы сделать рабочий образец.
— И третье, но не по важности: лазерные проекции. Я говорю про технологии голограмм, позволяющих формировать изображение в воздухе или прямо на зрачке пользователя.
Лу Цзысинь заметил как все помрачнели и улыбнулся: — Не беспокойтесь, ближайшие две недели я буду работать вместе с вами и мы вместе решим любые проблемы.
Исследователи не обрадовались. Может он и назвал всего три направления, в которых предстоит работа, но каждое из них подразделяется на тысячи проблем, которые будет необходимо решить!
Однако, когда работа началась, они обнаружили, что нагрузка оказалась гораздо ниже ожидаемой. Каждый раз как они сталкивались с проблемами, директор предоставлял все необходимые материалы и даже инструменты. Временами их темп работы казался просто невозможным!
Больше двух недель Лу Цзысинь помогал им решать проблемы, но затем вернулся в Цзянчэн, чтобы узнать как происходит прогресс в создании программного обеспечения.
— Система распознавания лиц успешно прошла тестирование, над обработкой фотографий сейчас работаем. Проблемы возникли только сумным голосовым ассистентом, — доложил Лян Сун.
Программным Обеспечением Красного Письма весь последний год руководил Лян Сун. На протяжении этого времени он не только преумножил функции компьютерного ассистента, но и разработал множество приложений, таких как «Красный Браузер», игровую платформу «Красные Игры», операционную систему для смартфонов «Красное Письмо», и почтовый сервис для них же. Можно было сказать, что он внёс огромный вклад в развитие компании.
— В чём проблемы? — спросил Лу Цзысинь.
— С распознанием речи все проблемы уже решены, технология готова к использованию, но интеллектуальное распознание команд пока на слабом уровне. Можно сказать, что сейчас наш помощник «слишком тупой».
Лян Сун вздохнул: — Команда разработчиков делает всё возможное, но мы почти не сдвигаемся с места. Распознание команд всё ещё на очень низком уровне.
— Я хочу посмотреть чего вы добились, — сказал Лу Цзысинь.
— Что ж, тогда, пожалуйста, идите за мной в отдел облачного хостинга, команда находится там.
Лян Сун отвёл его в отдел проекта, в котором уже работали не несколько десятков, но больше сотни человек. И тем не менее, проект всё ещё был далёк от завершения.
— Директор Лян, — поздоровался лидер проекта, Хань Цзя. — А Вы, полагаю, генеральный директор Лу? — Он был нанят только в начале этого года и ещё ни разу не видел Лу Цзысиня.
— Да, генеральный директор желает посмотреть какие у нас успехи с голосовым помощником, — сказал Лян Сун.
— Это без проблем. Систему мы назвали Красное Облако, — сказал Хань Цзя на ходу. — Сейчас все крупные информационные компании занимаются облачными вычислениями, чтобы получать информацию о пользователях. Это тренд. Красное Письмо тоже не исключение, тем более у нас есть такой мощный облачный сервер. Красное Облако может выполнять простые анализы и выполнять некоторый спектр команд, как если, например, пользователь попросит прогноз погоды, открыть приложение, выполнить быстрый поиск, или если желает простого диалога.
Функции названные им могли выполнять практически все современные голосовые помощники, так что пока Лу Цзысинь не был доволен.
Они дошли к специальному устройству распознания команд. Это было ядро Красного Облака.
— Сун Юэ, покажи генеральному директору, на что способно Красное Облако, — обратился Хань Цзя к сидящему за столом сотруднику.
— Здравствуйте директор Лу, директор Лян. Меня зовут Сун Юэ, — поздоровался парень.
— Начинайте, — сказал Лу Цзысинь.
— Конечно, — кивнул Сун Юэ. — Голосового помощника мы назвали Красное Облако, чтобы начать распознание команд, нужно произнести это имя. Кхэм. — Он пододвинулся к микрофону и громким, отчётливым голосом сказал: — Красное Облако, привет!
На устройстве появилось простое изображение рисованных губ. Синтезированный женский голос произнёс: — Привет, Сун Юэ.
Сун Юэ объяснил Лу Цзысиню: — Красное Облако может запоминать нескольких пользователей и узнавать их при помощи системы распознания лиц. Успех распознания в районе девяносто девяти процентов.
Он опять нагнулся к микрофону и сказал: — Красное Облако, ты сегодня ела?
— Я искусственный интеллект, мне не нужно есть. А ты? — ответил голосовой помощник в соответствии с программой.
— Ел. Красное Облако, покажи погоду на сегодня. — Прошло не больше секунды, прежде чем на экране появилось графическое представление погоды, а синтезированный голос произнёс его вслух: — Сегодня облачно, ожидается потепление до семнадцати градусов по Цельсию, рекомендуется надеть куртку.
Глава 163. Недостаточно умный
— Это работает при помощи простой связи с нашим сервером, — объяснил Сун Юэ. После чего опять нагнулся к микрофону: — Красное Облако, как сейчас Девять Дорог Цзянчэна?
Обработка этой команды заняла больше двух секунд, после чего синтезированный голос ответил: — Девять Дорог Цзянчэна загружены на шесть баллов, возможны пробки.
Хань Цзян спросил: — Ну как Вам, генеральный директор?
Лу Цзысинь не выглядел довольным. Может быть, такую систему назвали бы передовой пару лет назад, но сейчас такое было у всех.
— Да, технологии связи людей с компьютером одновременно и простые, и сложные, — сказал Лу Цзысинь, после чего подошёл к микрофону сам и отдал команду: — Красное Облако, через тридцать минут я поеду отсюда в Институт Наук и Технологий Цзянчэна по делам бизнеса, спланируй маршрут.
В этот раз реакция системы была ещё медленнее, но ответ всё же последовал: — Существует девять маршрутов, прошу ознакомиться.
Лу Цзысинь изучил их и его недовольство возросло: — Смотрите, система построила девять маршрутов, но большинство из них нелогичны. Например, пеший и на общественном маршруте особенно плохие, но в то же время лучшие, а это в метро и на своей машине, находятся почти в конце списка. Я не просто так добавил, что поеду по делам бизнеса, это должно означать, что для меня важнее всего скорость и удобство. Маршрута для автобуса вообще не должно быть в списке. Красное Облако должно распознавать запрос пользователя и давать самый эффективный ответ. Вот это будет настоящий искусственный интеллект.
Хань Цзя немного покраснел: —Такие приказы пока сложноваты для низкого интеллекта Красного Облака.
— А как с развлечениями и здоровьем? — спросил Лу Цзысинь. — Голосовой помощник гугла может подсоединиться к системе умного дома и выполнять любые соответствующие голосовые команды, может составлять программы занятий спорт, проводить финансовый анализ, играть в шахматы и даже создавать случайные красивые картинки. Что из этого может Красное Облако?
Теперь не только Хань Цзя, но и Лян Сун почувствовал, что Лу Цзысинь слишком требовательный: — Генеральный директор, Вы требуете слишком многого. Гугл занимается своим искусственным интеллектом уже долгие годы, мы и так добились больших результатов.
— Слишком медленно! — безжалостно сказал Лу Цзысинь. — Искусственный Интеллект «Кели» может проводить анализы, оценку, и выдавать прогнозы того, каким будет трафик. Ещё он может помогать в работе с офисными программами и генерировать дизайн страниц, что из этого можем мы?
Этот искусственный интеллект, созданный для прогнозов трафика и генерации сайтов способен создавать миллионы веб-страниц за считанные секунды.
Работа, на которую дизайнеры тратят годы, с его помощью завершается в мгновение ока.
— Каждая функция требует особых алгоритмов и огромных объёмов информации. Нам нужно гораздо больше времени, чтобы создать уникальные функции или хотя бы повторить достижения лидирующих компаний, — сказал Хань Цзя.
В отношении возраста Красное Письмо ещё было слишком юной компанией. Ими и так создано множество продвинутых систем, но нельзя было ожидать, что они смогут обогнать другие компании в том, для чего важнее всего время.
Лу Цзысинь понимал, что в таком темпе и через годы они всё равно будут неизбежно отставать. Он сказал: — Что ж, я останусь здесь на месяц и буду помогать с разработкой голосового помощника. Я попробую создать структуру необходимых алгоритмов, после чего передам её вам для завершения.
— Что? Генеральный директор, мы правильно услышали? — Хань Цзя подумал, что ему послышалось. Над этими алгоритмами работало больше сотни человек, а теперь их начальник заявлял, что сделает всё в одиночку?
Сун Юэ тоже был удивлён: — Генеральный директор, Вы разбираетесь в этой технологии?
— Ещё бы! — сказал за него Лян Сун. — Могу поручиться, что наш директор в десятке лучших специалистов мира! Он гений!
Хань Цзя и Сун Юэ не поверили ни на секунду — хвалить своё начальство было принято везде, но верить в похвалу не требовалось. Когда они устроились в компанию, Лу Цзысинь уже уехал в Пэнчэн и всем руководил Лян Сун, а об основателе Красного Письма они только знали, что он участвовал в создании Полей Боя Пустоши.
Лян Сун и сам был сильным специалистом компьютерных технологий, но могли быть молодой генеральный директор даже лучше него? Тем более, разработка программного обеспечения полагалась не на те же аспекты, что разработка игр.
— При всём уважении, — сказал Хань Цзя, — это действительно сложные системы, и если Вы раньше не имели с ними дела, то месяц потребуется только для того, чтобы вникнуть в суть.
— Меньше слов, больше дела, — сказал Лу Цзысинь. — Я не собираюсь заниматься сложнейшими системами, просто хочу, чтобы наш голосовой помощник был способен хотя бы на базовый минимум функций. Важнее всего объём функций, умение работы с разными языками, анализ пользовательских привычек, а также методы обработки данных.
— И это, по-вашему, не сложно? Генеральный директор, то, чего вы хотите, не может даже Сири от Эппл! Такой уровень искусственного интеллекта выше, чем в десятке лучших мира! — Хань Цзя не верил своим ушам.
Сун Юэ сказал: — При нынешнем прогрессе, для такого уровня потребуется года два, разве нет?
— Я сказал, что собираюсь делать, мне возражения не нужны, — закончил Лу Цзысинь. — Займитесь сортировкой информации по проекту до конца завтрашнего дня. Все неважные проекты можете приостановить, я займусь новым планом работы.
Хань Цзя был недоволен. Пока что всё выглядело так, будто этот человек совершенно не разбирается в том, чего хочет, и только помешает им работать. Он повернулся на Ляну Суна, взглядом моля о помощи, однако директор Лян не только не заметил этого, но и встал на сторону генерального директора: — Если потребуется больше людей, свяжитесь со мной, посмотрю кого можно выделить из других отделов.
«Никогда бы не подумал, что директор Лян из тех, что готовы пожертвовать делом, чтобы выполнить сиюминутные пожелания начальника!», подумал про себя Хань Цзя. «Генеральный директор даже не понимает чего хочет. Сейчас он попытается разобраться, поймёт что ничего не может сделать и свалит, а нам потом разгребать весь устроенный им завал. Это будет очень сложный месяц». Лу Цзысинь знал, о чём думают сотрудники, но только улыбнулся и спросил: — Как насчёт пойти пообедать?
— Конечно! — улыбнулся Лян Сун. — За работу во время обеда у нас всё равно не платят.
Глава 164. Завершение фреймворка
Таким образом, Лу Цзысинь начал работать над Красным Облаком — голосовым помощником Красного Письма. Когда Хань Цзя сообщил о новых распорядках, то удивлён был каждый сотрудник без исключения.
— Столько изменений? Но мы ведь работали в таком отличном темпе, а теперь придётся закрывать и откладывать кучу перспективных проектов. Зачем всё это?
— возмутился Вэй Тонфу, старший программист отдела проектирования. — Нет, я должен сказать боссу, что так дела не делаются!
— Вэй, так решили директор Лян и генеральный директор Лу, ты только штраф зря получишь, — посоветовал Хань Цзя. — Всё равно распоряжения уже выданы. Придётся потерпеть месяц, но потом вернёмся к старым порядкам.
Вэй Тонфу вздохнул. Он действительно не думал, что имеет хоть какие-то шансы на победу в этом споре. — Ладно, давайте попробуем. Если у кого-то будут жалобы, то пишите их мне, отчёты по проделанной работе тоже не забывайте, я соберу их все и передам одной пачкой. Мы наконец-то начали двигаться в таком отличном темпе, не хочется всё потерять из-за глупых распоряжений. Это ведь наш тяжёлый труд!
— Благодарю за понимание, — кивнул Хань Цзя.
Остальные тоже были недовольны, но только ворчали между собой.
— Господи, полгода нормально работали, не было печали. Ещё и целый месяц придётся перерабатывать, но платить за переработки нам не будут, отлично.
— Я слышал, что генеральный директор решил помочь в проекте. Вот не сидится же на месте!
— Реально? Видимо я зря беспокоился, директор Лу гений программирования! — сказал старый работник. — Я бы даже сказал, что он лучший во всём Красном Письме.
Естественно, никто ему не поверил.
— Брат, ты не перегрелся? Всё в порядке, большой босс тебя не слышит, можешь говорить правду.
— Но это и есть правда! Когда компания только начинала работать генеральный директор Лу в одиночку спас её! — продолжил старый сотрудник, но те, кто не видели на что способен Лу Цзысинь своими глазами, всё равно не верили в это.
— Ладно, тогда как насчёт ставки? Я готов поставить на то, что под лидерством директора Лу мы добьёмся большего, чем раньше! Если проиграете, то будете покупать мне обед весь следующий месяц!
