Страница произведения
Войти
Зарегистрироваться
Страница произведения

Минимально необходимое воздействие-6


Опубликован:
15.10.2025 — 27.12.2025
Читателей:
1
Аннотация:
Добавлена глава 9 | 27.12.2025
Предыдущая глава  
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
  Следующая глава
 
 

— Вариант сенсорного экрана не рассматриваешь? Когда основную часть поверхности будет занимать экран.

— Ничто не мешает поменять высоту с шириной: 100 на 160 или 200 на 320.

— Я ещё думал над электронной книгой. Большой всплывающий экран и память на пару десятков книг.

— Сейчас нереально. Одна страница книги это две-четыре килотетрады памяти, на одну книгу — одна или две мегатетрады. Лучшая сейчас память с электрическим стиранием — ПЭС-5 на 512 килотетрад, на 20 книг потребуется 40-80 только этих микросхем. Чтобы вписаться в формат небольшой книжки нужно всё разместить на одной плате. Ещё нужно место для аккумулятора, видеопамяти, процессора, не говоря уже о цене. Так что такую книгу можно сделать года через три-четыре, а учитывая цену, разве что для подарка Леониду Ильичу.

— Ты, наверное, прав, я слишком сильно забегаю вперёд. Зашёл к тебе по другому поводу, организации групп разработчиков графических процессоров, да и не только их. 48-битный ПУСК-4 по-настоящему заиграет, когда мы освоим 750 нанометров, по словам Мадоян к концу следующего года. То есть, это разработка с учётом ближайшей перспективы. Графический процессор ты разрабатываешь также с расчётом на будущие 750 нанометров, и это правильно. В общем, я предлагаю создать на каждое важное направление три группы разработчиков. Применительно к графическому процессору это может выглядеть примерно так: первая группа разрабатывает двухуровневый 24/12 ГП-1 на существующую технологию 1,5 микрона, вторая разрабатывает 24/12 ГП-2 на ближайшую технологию 750 нанометров, третья 48/24 ГП-3 на перспективную технологию 400 нанометров. Разработки в расчёте на 200 нанометров начать только после получения результатов первой и второй групп.

— Почему тогда не вести ещё и разработки сразу на 10 нанометров?

— Потому что, как уже говорилось, 200 нанометров можно извернуться и получить на слегка модернизированном существующем оборудовании, а рассчитывать на 10 нм нет смысла, пока не создана соответствующая литографическая машина.

— Да понимаю я всё, просто неясно откуда взять столько людей.

— Не прибедняйся, с кадрами у тебя не так уж плохо, но обдумай, что тебе ещё нужно и составь заявку на молодых специалистов. Да, чуть не забыл, кроме группы центрального процессора, я возьму ещё одну, совсем небольшую, для инициативной разработки.

— Для какой, если не секрет?

— Нейронные сети. Проблема не новая, но посмотреть что там и как не помешает. Ещё одна тема, магниторезистивная память.

— Насчёт последней я не в курсе, речь ведь не о магнитных сердечниках?

— Нет, не о них. Идея, в принципе простая: ячейка памяти состоит из двух ферромагнитных слоёв разделённых тонким диэлектриком. Суть в том, что сопротивление этого сэндвича зависит от того, в одном или разных направлениях намагничены ферромагнитные слои. Если они намагничены в одном направлении, то сопротивление меньше, если в разных, то больше. Значит, по величине сопротивления можно определить ноль и единицу. Соответственно, изменяя полярность одного из слоёв, можно записать в ячейку ноль или единицу.

— Понятно. При отключении питания полярность управляемого слоя, очевидно, сохраняется, то есть, такая память является энергонезависимой. Это плюс, а как насчёт размеров? Мы все хорошо помним оперативную память на магнитных сердечниках.

— Надо пробовать. Есть у меня предположение, что можно добраться до нанометровых размеров. Правда, для создания магнитного поля нужен порядочный ток, так что энергопотребление должно быть немаленьким. Если не удастся обнаружить новые идеи. Не хочешь заняться?

— Надо подумать, всё-таки магнитной техникой я серьёзно не занимался.

— Если не надумаешь, кого-нибудь поищем или я сам этим займусь.

Завлаб Робототехники нашёл меня сам, чтобы сообщить о доставленном с Серпуховского завода электровелосипеде.

— Зачем тебе, Глеб, за него платить, если он нужен только для испытаний.

— Ты сам пробовал на нём ездить?

— Да, если не считать отсутствия треска ДВС, ощущения приблизительно как от рижского мопеда, хотя номинальная мощность электродвигателя существенно меньше, чем максимальная мопеда, 0,5 киловатта против 1,2 лошадиной силы.

— Сколько он может проехать на полном заряде?

— Я не проверял, у них есть два варианта аккумулятора — на один киловатт час и на два. Соответственно, на первом можно ехать два часа на максимальной скорости, на втором четыре.

— У нас какой вариант?

— 1 кВтч.

— Ладно, в ближайшие дни я его опробую, но даже если он мне понравится, запуск в большую серию зависит не от меня. К сожалению, в отличие от инвалидки и "Запорожца" Брежнева на велосипед не посадишь, да и не тот уже Леонид Ильич, что 10 лет назад, в этом году ему исполняется 70. Но я всё равно попробую его убедить, апеллируя, например, к Олимпиаде. Кстати, нет ли смысла для перемещения спортсменов по олимпийской деревне создать специальный открытый электротранспорт? Поговорю с директором, пусть выдаст это предложение наверх, а заодно попытается протолкнуть и электровелосипеды.

Глава 9.

— . . . Таким образом, на текущем этапе политической борьбы за власть в Китае после разоблачения "Банды четырёх" высшую должность Председателя коммунистической партии КНР занял премьер Госсовета Хуа Гофэн. Он заявил, что продолжит политику "Двух абсолютов" Мао Цзэдуна: "Абсолютно все решения, вынесенные Председателем Мао Цзэдуном, мы должны стойко защищать, абсолютно все указания, данные Председателем Мао Цзэдуном, мы должны неизменно соблюдать". Это, видимо, означает, что существенных изменений в советско-китайских отношениях в ближайшее время ждать не приходится. — Этими словами Брежнев закончил обсуждение пункта повестки дня, касающегося международных отношений. — По следующему пункту повестки дня, проблеме занятости населения, выступит товарищ Косыгин. Прошу вас, Алексей Николаевич.

— По оценке Совета по науке в ближайшие 15-20 лет количество работников больших промышленных предприятий сократится приблизительно вдвое, что составит минимум 20-25 миллионов человек. Разумеется, это произойдёт не одномоментно, но уже сейчас директора многих предприятий могут существенно сократить численность персонала без ущерба для производства. В определённой степени это касается и организаций, в том числе, проектных и научно-исследовательских институтов. Это объективный процесс, следствие научно-технического прогресса, однако, сохранение на предприятиях и в организациях бракоделов и откровенных бездельников не только повышает производственные и иные расходы, но и оказывает демотивирующее влияние на добросовестных работников. Как с этим бороться? Одну из возможностей показал экономический эксперимент 67 года с Щёкинским химкомбинатом, где разрешили сокращать работников, если выполняется план и не страдает качество. 60% зарплаты сокращённых достаётся оставшимся. К 70 году, моменту прекращения эксперимента, там было сокращено 870 человек, при этом объём и качество продукции выросли. Тогда мы решили, что этот подход к совершенствованию деятельности предприятий преждевременен. Есть мнение, что сейчас наступило время для распространения Щёкинского опыта на всю страну, — Косыгин остановился, чтобы глотнуть воды.

— Ситуация с Щёкинским химкомбинатом от нынешней отличается кардинально. Высвободившиеся 870 человек были легко устроены на работу на предприятия химической промышленности, дать работу миллионам уволенных несравненно труднее, — воспользовавшись паузой, прокомментировал слова председателя Совмина СССР Воронов.

— Эту меру можно принять с некоторыми коррективами, и поэтапно. Если мы примем такое решение, то проблему высвобождающейся рабочей силы нужно решать и на ближайшее будущее и на перспективу. Здесь есть несколько направлений.

1.Развитие и улучшение транспортной инфраструктуры страны, железных дорог, автомобильных дорог с твёрдым покрытием, аэропортов. Промышленное строительство.

2.Развитие и улучшение системы коммуникаций, проводной, беспроводной и спутниковой связи.

3.Жилищное строительство.

4.Увеличение числа занятых в артелях.

— Как убедить кое-как выполняющего свои обязанности работника завода или служащего организации покинуть тёплые стены завода или конторы и пойти работать на стройку?

— Вопрос "покинуть добровольно" вообще не стоит, работник будет уволен по сокращению штатов. Со всеми причитающимися ему по закону выплатами, конечно. Стимулы для поступления на ту или иную работу хорошо известны, большая зарплата, а если дело касается стройки, то внеочередное предоставление квартиры. К сожалению, другой стимул, внеочередное приобретение автомобиля, существенно потерял в весе, приобрести можно только малолитражку. Хотя последняя модель "Запорожца" с электродвигателями спросом пользуется, и полностью сбрасывать её со счетов нельзя, — с вашего разрешения я продолжу.

— Несмотря на принятые меры продолжается рост объёмов незавершённого строительства, отчасти отрыжка уже отменённого "плана по валу". Освобождающаяся рабочая сила поможет решить эту проблему. Что касается жилищного строительства, то, начиная со следующей пятилетки, у нас возникает системная проблема: заканчивается плановый срок службы первых панельных многоквартирных домов, 25 лет. Понятно, что кроме привлечения в эту отрасль освободившейся рабочей силы, потребуется строительство дополнительных цементных и кирпичных заводов, ну и, само собой, совершенствование строительных технологий. Можно также поощрять создание и работу строительных артелей для возведения частных домов.

— Едва ли удастся привлечь в строительные артели значимое количество людей по сравнению с миллионами освобождающихся.

— Сейчас у нас в стране 172 тысячи артелей, в которых трудится около 4-х миллионов человек. Значимым было бы увеличение этого числа в полтора-два раза.

— Чем будут заниматься дополнительные два или четыре миллиона?

— Проблем в нашей стране хватает, полезное занятие найти можно, — Воронову ответил не Косыгин, а Шелепин.

— Да? Вот представьте, Александр Николаевич, что вас увольняют из ЦК и вам нужно организовать артель. В общепите их достаточно, разве что вы придумаете какие-нибудь новые блюда, за которыми будет очередь. Мебельщиков, грузчиков и портных тоже хватает, если только вы не придумаете что-нибудь исключительное.

— По образованию я историк, так что повар или столяр из меня никакой, могу только преподавать в школе историю СССР, здесь мне есть что рассказать.

— Частных школ у нас нет, так что придумайте что-нибудь иное.

— Сходу это трудно сделать, надо хорошо подумать, — неохотно отозвался Шелепин.

— Мало придумать, необходимо ещё знать, что это найдёт у населения спрос.

— Согласен, что занять людей при капитализме намного проще, включил несколько перекупщиков между производителем и потребителем, вот и решена проблема занятости. А у нас это статья. Тут нужно рассчитывать на изобретательность нашего народа, не отменять же статью за спекуляцию, которая дополнительной прибавочной стоимости не создаёт, лишь её распределяет, — Шелепин перешёл на общие рассуждения.

— Вот по поводу того, как придумать работу для артели, мне есть что сказать, — включился в обсуждение Брежнев. — Один из членов Совета по науке предлагал создать так называемую "Базу заданий". Это всесоюзная база данных, куда любой совершеннолетний гражданин может записать своё пожелание, какую вещь или какую услугу он хотел бы видеть реализованной. Из этой "Базы заданий" Александр Николаевич мог бы почерпнуть идею для реализации её своей артелью.

— Мало ли какую чепуху могут внести в эту базу наши граждане, особенно несознательные. И каким способом они смогут это сделать?

— Или по месту работы под присмотром партийной организации, или в классах Квалификационного комитета под приглядом его сотрудников. Просматривать эти задания и выбрать себе какое-нибудь из них может любой совершеннолетний гражданин.

— В принципе, эта идея кажется мне заслуживающей внимания, после серьёзной проработки, конечно.

После обсуждения были приняты решения:

1.Учитывая успешные результаты эксперимента по оптимизации персонала на трёх предприятиях РСФСР, поэтапно внедрить его экономическую модель на ряде предприятий и организаций СССР (список и даты начала внедрения прилагаются) с изменениями: а)коллективу предприятия остаётся не 60, а 50% суммы зарплат сокращённых работников; б)сокращение штатов производится по согласованию с рабочим советом.

2.При необходимости сокращённым работникам обеспечивается переобучение выбранным профессиям и специальностям в течение (предельное время обучения будет уточняться).

3.Поручить Министерству электронной промышленности разработать систему хранения наказов граждан с условным названием "База заданий". Текущую поддержку этой системы поручить Квалификационному комитету.


* * *

— Глеб Станиславович, Михаил Георгиевич просит вас к нему подойти.

— Когда?

— Сейчас сможете?

— Да, иду.

— Добрый день.

— Добрый. Насколько я понял, Глеб Станиславович, это вы выдвинули на Совете по науке идею создания базы заданий. Эта идея поддержана Президиумом ЦК, и нам поручено её разработать. Я прочёл пояснительную записку из министерства, вот она, — директор протянул мне тонкую папку. — Ознакомьтесь с ней и через... часа вам хватит?

— Вполне.

— Через час жду вас у себя.

Хватило пятнадцати минут. От моего предложения Лаврентьеву записка отличалась некоторыми деталями, некоторые моменты были недостаточно проработаны. К директору я подошёл через час.

— Да, суть соответствует изложенному мной председателю Совета по науке. Различия в деталях. Тот, кто вводит задание, должен указать фамилию, имя, отчество, серию, номер паспорта, домашний адрес. Дата и время задаются автоматически. Значит в базе все эти поля должны быть. Ввод производится в присутствии уполномоченного лица. Есть счётчик одинаковых заданий, смысл понятен, чем больше этот счётчик, тем актуальнее задание. Одинаковость определяет модератор, на эту роль назначен Квалификационный комитет. У меня сразу есть дополнение: добавить поле для номера изобретения, если для выполнения этого задания существует подходящее изобретение, то указать его в этом поле.

— Кто будет заполнять это поле, Квалификационный комитет или Госкомитет изобретений и открытий?

— Думаю, что второй, у нас доступа к их базе до сих пор нет, полагаю, что и у Квалификационного комитета тоже.

— Ещё какие-нибудь дополнения будут?

— Навскидку вижу полезность ещё одного поля, пометку, что это задание уже кто-то взял.

— А поля для персональных данных того, кто взял, не будут полезны?

— Может и будут, но это ведёт к увеличению размера базы данных, а ёмкость носителей пока не очень велика. Может быть, позже. Зависит от того, когда этот проект должен начать реально работать.

— В общем-то, Глеб Станиславович, как обычно, чем раньше, тем лучше.

— Не знаете, Михаил Георгиевич, почему именно сейчас, а не, например, два года назад?

123 ... 78910
Предыдущая глава  
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
  Следующая глава



Иные расы и виды существ 11 списков
Ангелы (Произведений: 91)
Оборотни (Произведений: 181)
Орки, гоблины, гномы, назгулы, тролли (Произведений: 41)
Эльфы, эльфы-полукровки, дроу (Произведений: 230)
Привидения, призраки, полтергейсты, духи (Произведений: 74)
Боги, полубоги, божественные сущности (Произведений: 165)
Вампиры (Произведений: 241)
Демоны (Произведений: 265)
Драконы (Произведений: 164)
Особенная раса, вид (созданные автором) (Произведений: 122)
Редкие расы (но не авторские) (Произведений: 107)
Профессии, занятия, стили жизни 8 списков
Внутренний мир человека. Мысли и жизнь 4 списка
Миры фэнтези и фантастики: каноны, апокрифы, смешение жанров 7 списков
О взаимоотношениях 7 списков
Герои 13 списков
Земля 6 списков
Альтернативная история (Произведений: 213)
Аномальные зоны (Произведений: 73)
Городские истории (Произведений: 306)
Исторические фантазии (Произведений: 98)
Постапокалиптика (Произведений: 104)
Стилизации и этнические мотивы (Произведений: 130)
Попадалово 5 списков
Противостояние 9 списков
О чувствах 3 списка
Следующее поколение 4 списка
Детское фэнтези (Произведений: 39)
Для самых маленьких (Произведений: 34)
О животных (Произведений: 48)
Поучительные сказки, притчи (Произведений: 82)
Закрыть
Закрыть
Закрыть
↑ Вверх