Памятник Неизвестному Манагеру

Сергей Михайлович ШВЕДОВ

(Минск, 123smsh@tut.by)

ПАМЯТНИК НЕИЗВЕСТНОМУ МАНАГЕРУ

фантастическая быль

"Мы — мыслящий планктон,

мы массою силён".

Офисный фольклор

1 НАД ТРЕМЯ КУРАМИ КОМАНДИР

Для вас в моей исповеди ничего не разбери-поймёшь, но умоляю запомнить всё слово в слово. И передать потом мои слова первому же остолопу из большого города, какого только встретите. Мои руки не слушаются, я не могу составить послания потомкам на бумаге, которой к тому же у меня нет. И даже если бы у меня сохранился диктофон с несдохшими батарейками, я все равно не смог бы переключать кнопки — гангрена съела пальцы. Поэтому слушайте внимательно и запоминайте, чтобы пересказать другим...

* * *

Я — бывший менеджер, правда, не "топ", но всё ж таки довольно крутой перец. Этим, как говаривал классик, и интересен. Больше ничего в этой жизни толком не умею, то есть... не умел. Ведь у меня не будет больше жизни, а?.. Не будет, не обнадеживайте меня, а слушайте молча.

Сначала объясню что к чему, а то вы не врубитесь в тайну смысла. Вы же нашего мира не видали.

Менеджер, манагер, офисный хомячок или планктон — это все одно и то же. Мне лично всё равно — хоть горшком назови, только в печку не ставь. Манагеры — передаточные механизмы, винтики, шпунтики и вообще хлюпкая смазка в сложных системах управления, учёта, планирования и финансов. Они заводятся в шикарных шарашкиных конторах, которые у нас именуют на западный манер "офисами". Разумней было бы заменить нас автоматизированной системой управления, безлюдной. Легко сделать, но манагеры в офисе служат для придания шика пустяковой фирмочкке.

Офис — отстойник для баловней судьбы. В месяц мне платили столько, сколько вам за десять лет не заработать. И работёнка не пыльная. Вам бы показалось, что я в офисе бездельничал, убивал время и просиживал штаны. Поначалу я и сам так думал. Мне муторно было ровным счётом ничего не делать, только вот если уйти из офиса куда-нибудь в реальную жизнь, где приходится по-настоящему работать, а не балду гонять, то зарплата будет в разы меньше.

Вообще-то я в рабочее время не только по интернету серфил в поисках всякой развлекухи, в социальных сетях торчал да на порносайты забегал время от времени, а ещё прикидывал что к чему в этой жизни и соображал в меру ума.

Если вдуматься, всему можно найти веское обоснование, особенно если допустить существование потусторонних сил. По законам сохранения вещества и энергии, ничто не берётся ниоткуда и не исчезает в никуда. Деньги не материализуются из эзотерического психоинформационного поля. Вы же мне не подарите просто так за красивые глазки пять золотых монет, дурных у нас нет. Даже дурачок Буратино заработал их на жульнической афере. Тут же попытался вложить в финансовую пирамиду и прогорел, как всякий жадный лох.

Никто никогда и никому зазря не платит, значит, зачем-то я, офисный хомячок, по жизни был нужен. Скорей всего для массовки и придания пущего ещё шика нашему офису. А то какой же ты богатый барин, если у тебя так мало дворни? Какой же ты крутой босс, если на твоей плантации так мало негров? Какой из тебя президент компании, если у тебя такой маленький штат подчинённых сотрудников?

Думал я всё да думал и надумал вот что. Существовал я всё-таки не зря, это стопудово. Руководить — это вам не руками водить. Офисный менеджер — суперпрофи в искусстве управления, а управлять — это почти что править, то есть властвовать или владычествовать. Пусть даже в виртуальном режиме, не видя, а то и частяком не имея подчинённых. Царство манагера не от мира сего, а от мира незримых сил, скорей всего темных.

А ещё мы, хомячки, одним своим надменным видом подтверждали святость принципа частной собственности и объективную правоту разделения общества на избранных счастливчиков и обездоленных лузеров. Для утверждения нового вековечного порядка в мире, так сказать, для непоколебимости устоев.

Не знаю, как это проявлялось у других, а вот я просто эйдетически, почти как при галлюниках, ощущал-таки на своей голове незримую корону избранного существа. Гены тут или игра судьбы, не скажу, врать не стану, но манагер рождён руководить и в награду за это получать деньги, комфорт и свободное время для безделья. Только руководить в офисе некем. В облаке океанского планктона не выделить из малюсеньких рачков заметной глазу креветки.

* * *

Общество испокон веков делилось на тех, кто управляет и тех, кем управляют, то есть на рабочих лошадок и наездников. Сам термин "менеджмент" происходит от древнеанглийского слова "manage", буквально — "объезжать лошадей". Хотя всё в нашем мире относительно. Все наши манагеры понимали, что для кого-то мы и сами как бы лошадки, которых запрягают и ездят на них всадники покруче нас — всякие там топ-менеджеры, столь же бесполезные. Но и мы не лыком шиты.

Раз менеджмент — это умение добиться своего любой ценой, чаще всего используя для личной выгоды труд других людей, кидая понты и разводя лохов, то мы, офисные манагеры, ездим на неведомых нам людишках, какие помельче нас. Если мы для мажоров — ломовые лошади, то неведомые нам терпилы и лохи — для нас как пони, лошаки, а то и босоногие рикши. При этом рядовой манагер — не обязательно чистый управленец, часто это простой офисный сиделец, носящий гордое наименование "менеджер" на бэджике-значке.

Прежде нас не было, мы — новяк для общества. Нас породила суперцивилизация на завершающем витке своего существования. При царях были дьяки и столоначальники, при большевиках — совслужи и инструкторы райкомов, но полноценный менеджер на Руси самозародился только тогда, когда сломали административно-командную систему управления, то есть с приходом свободы, когда всех заставили уважать чужую собственность и завидовать богатым.

Проще говоря, когда эффективные собственники расхапали госимущество, тогда и самозародились мы, менеджеры, манагеры, офисные хомячки, сбитые в плотную массу офисного планктона. А то как же новоиспечённым магнатам без нас, приказчиков и прислужников?

* * *

Как сказали бы образноязычные китайцы, западный ветер одолел ветер с Востока. Сила солому ломит. Но не силой оружия нас взяли ещё тёпленькими, а гибкостью злонамеренного ума и искусством водить за нос.

Мы не проиграли Западу в самоотверженной борьбе, он просто развёл нас на бабки, как опытный лохотронщик. Спасибо ему надо сказать, что вбил нам ума в задние ворота. А то мы так и продолжали бы довольствоваться малым, жить честно, питаться скромно, вкалывать сверхурочно, учиться до посинения, стишки пописывать, изобретать да в космос стремиться. После Мишки Меченого мы перестроились на хитроумный западный лад.

Не собираюсь ничего приукрашивать, мол, зажили как в раю. Если сложить тёмное прошлое со светлым будущим, получим серенькое настоящее. Что имеем, то имеем. Сами выбирали, никто нас в задницу колом не толкал. Преждё все держалось на самодержавии, православии, народности, чуть позже — на коллективизме, самопожертвовании, приоритете общественных интересов над твоими личными, а теперь на это все — тьфу и растереть! Что хочу, то ворочу. Разумеется, в строго определённых рамках. Точнее, в раме прямоугольного ярма, в какое тягловых волов запрягают. Не подумайте, что я на беспрозвищное население, бывшее когда-то русским народом, намекаю, будто бы оно быдло. Просто так к слову пришлось.

2 ОФИСНАЯ АПОЛОГИЯ

Менеджер в нашем прекраснейшем из миров — центровая фигура. Решения топ-менеджеров сродни героическим деяниям государственных мужей — они могут играть судьбами миллионов простых людей, перекраивать карты государств и целых регионов на планете. И мы, офисные хомячки, можем своё "фи" быдлу высказать да нахамить не по-детски, если что, ведь у нас тоже воротнички белые, а ручки — чистенькие. По праву самозарождения, так сказать.

И это тоже можно обосновать. Бог дает богатство избранным праведникам, и бедностью карает грешников. А если бога нет, то и так в этой задачке ответ сходится с учебником жизни.

Раз уж человек создан не по образу и подобию божьему, то к нему и не надо относиться с уважением. Нет у людей единого сакрального отца, все мы есть результат случайного сочетания генов. Избранность богатых определяется успешностью такого сочетания. А если при раздаче тебе гены выпали не те, то не обессудь и смиренно подметай тротуар перед дворцом богатея. Ни о какой равноценности людей уже не может быть и речи, то есть все люди не равны, а следовательно, и не равноправны. Какие права у нищедрала?

При этом незачем намекать на растоптанные в зародыше таланты быдла, и откровенную тупость мажоров, баловней судьбы. Со стороны может показаться странным, что манагер хоть и загребает жар чужими руками, но звёзд с неба не хватает. Это, так сказать, его родовая отметина — в меру натасканный, чуть-чуть образованный и ни разу не культурный. Высшее образование у него строго в современном исполнении — пятигодичное профтехучилище юридического или экономического профиля.

Головастые лузеры и прочие ботаники-заучки посмеиваются в кулачок на нас, манагеров, но не беспокойтесь, нашей ограниченности тоже можно дать логическое обоснование. Высоколобый офисный хомячок на рабочем месте — нонсенс для топ-менеджера и тем более для босса-хозяина. Миллиардерами не становятся люди высокого полёта мысли. Образованность отягощает, лишает манёвренности наших капитанов, какие рулят страной. Работать головой за копейки должны яйцеголовые технари, трудоголики-сельхозники и училки-фанатички, а простой манагер не имеет права пусть даже на секунду показаться умнее своего начальника, хитрожопого недоумка. Поэтому мы все такие серенькие изнутри, зато снаружи яркие, как тропические пташки.

Особенно наши манагерши. Оперение у офисных пташек прекрасного пола столь яркое, что иностранцы любую из них приняли бы за представительницу экзотической профессии. Особи мужескаго пола в качестве вторичных половых признаков светятся отполированными в косметичеких кабинетах ликами, благоухают дорогим дезодорантом, носят брендовые шмотки не дольше месяца, бренчат брелоками с ключом от авто или демонстративно крутят в руке дорогущий гаджет, повышая свой статус и набивая себе цену. Это удивительно напоминает брачные игры в мире пернатых, хотя в офисе с этим не так все просто.

* * *

Речь, разумеется, идёт об амурных историях, а не о сексуальном рабстве, когда любую из офисных планктонин можно рассматривать как потенциальную одалиску из гарема султана-начальника. Поговорим о "больших чувствах", и не только по формуле "левак — укрепляет брак", а все больше касательно холостяков и холостячек.

Проигрыш в азартной игре, ну, допустим, в рулетку или в блек-джек, отнимет у вас всего несколько долларов, если хватит ума вовремя остановиться. А вот ущерб от игры в офисную любовь просто неизмеримый. Отвергнутый "инаморато"-любовник (он или она), ежедневно нос в нос сталкивается с экс-партнером (с ним или с ней), который на тебя так смотрит, будто ты у него в бане мочалку съел. Когда этот "бывший" — твой непосредственный начальник, то или пиши заявление об увольнении по собственному, или готовься отрабатывать проигрыш сверхурочными, готовь хомут и оглобли, потому как запрягут тебя теперь по полной.

Даже если это был ни к чему не обязывающий "лёгкий флирт в духе русской деревни", попросту говоря скотская случка, то коллеги на перекурах и кофе-брейках непременно перемоют пятиминутным любовникам кости. Кстати, последняя идиома зародилась в старину на территории бывшей Западной Руси, когда перешедшая в католическую веру бывшая западнорусская шляхта выкапывала могилы предков, чтобы ксёндз окропил кости святой водой из костёла, дабы перекрестить их из холопской православной веры в панскую католическую.

Поэтому хомячок в офисе — бесполое существо, для которого детородный орган не более чем путевой указатель, куда этого хомячка послать.

3 ДЕЛАЙ КАК ВСЕ

Придётся повторить ещё раз. Вы меня все равно сразу не поймёте, а на повторе запомните всё сказанное слово в слово и передайте тому, кому мои слова ещё помогут.

Итак, мировосприятие манагера держится на трёх убеждениях:

— бог не ровно делит, а создал всех людишек разными, чтобы слабый подчинялся сильному;

— все в мире вне твоего офиса может лететь по пням и кочкам, потому что чем больше беспорядка, тем лучше для менеджера, ведь в бесконечном бардаке без управляющего как без рук;

— умножай жизненные сложности для других, а сам свято чти закон упрощения от сложного к простому, от простого — к простейшему.

Вот я, к примеру, и есть — простейшее одноклеточное из массы офисного планктона. То есть был...

Вам, мои последние слушатели, может быть, доводилось бывать со своими оленями на южном берегу Карского моря, где устроены причалы нашей бывшей газодобывающей компании для перекачки сжиженного природного газа в танкеры. Так вот, там в море плавает планктон — совокупность разнородных мелких организмов, неспособных сопротивляться течению и оттого-то свободно дрейфующих в толще вод. Это кормовая база для рыб и для китов. И раз уж планктон от греческого слова 'блуждающий', так вот я и заблудил однажды за длинным рублем на Крайний Север в город Хындэганск, которого больше нет.

Мне несказанно повезло — из нищего учителя математики я перевоплотился в микроскопическую креветку-криль из позолоченный массы офисного планктона.

* * *

Добросовестному трудяге из мира школьных тетрадок поначалу было трудно врубиться в пласты неведомой трудовой этики. Но я старался побыстрее смекнуть что к чему да зорко присматривался к тонкостям офисного бытования.

И понял вот что. Офисному планктону абсолютно пофиг, как будет выполнена порученная ему работа и будет ли выполнена она вообще. Планктон не имеет непосредственного отношения к какому-либо конкретному делу, а занимается перекладыванием бумажек из одной папочки в другую, перемещением файлов на жестком диске и тасованием кусков текста внутри файлов, составлением сводных таблиц, построением графиков и диаграмм и прочей тому подобной сложной и якобы важной тягомотины. Вникать в неё не нужно. Меньше знаешь — крепче спишь. Надо не изобретать вечный двигатель и бурлить идеями, а тупо действовать строго по предписанию и чётко по инструкции. И ни на шаг не отступать. При этом, не производя ничего, офисный планктон потребляет заведомо в разы больше, чем нищедранные технари, медики, вояки и прочие парии общества.

Потому что манагеры универсальны, ну просто мастера на все руки! Ведь они управляют всем через самый универсальный инструмент — финансовые потоки. Бухгалтер может заправлять медициной, врач — сельским хозяйством, агроном — образованием, торгаш — армией, ну и эдак без конца. Бухгалтер не экономист, на бухгалтера или счетовода можно выучиться за три месяца.

Главное, неукоснительно соблюдать корпоративные ритуалы и чтить офисную этику. Свято верить, что в твоей корпорации царит дух большой и дружной семьи. Большинство офисного планктона курит, причём западло выходить курить в одиночку, тут все напарники по перекуру. Офисный планктон по-семейному попивает корпоративный кофеёк с хозяйским сахарком в зоне рекреации и рассуждает вслух, в какую жаркую страну ещё бы выехать на отдых или какую машину купить на следующий кредит. В офисе вообще много говорят по делу и без дела. Если помалкиваешь — ты дурак или бездельник. Офисный планктон разбирается почти во всех областях социологии, политики, науки и техники, но особенно в медицине и педагогике. Все эти знания планктон черпает из развлекательных научно-популярных телеканалов в перерывах между рекламами.