Памятник Неизвестному Манагеру

Способность делиться осталась только у простейших, да у простейших из офисного планктона и снега среди зимы не выпросишь, хоть снегу у нас на Севере навалом. Но на день рождения сотрудников принято не жаться, а покупать тортик и винцо. И щедро сбрасываться в складчину на подарок к юбилею шефа, босса, пахана. Знаменательных событий и поводов выпить наберётся по меньшей мере по три в каждом месяце. Жадничать себе дороже — скажется на премиях и бонусах.

Ранговые различия — это тоже святое. Все, кто выше хомяков, — мажоры, кто хоть чуть пониже, — нищедранцы, лохи, лопухи и лошары из инженерОв и прочих узких спецов. Особенно раздражают эти никчёмные компьютерщики. Офисный планктон постоянно собачится с сисадмином из-за социальных сетей и порноразвлекухи, потому как львиную долю рабочего времени манагеры посвящают РС-переписке, трёпу по чату, выкачиванию из сети кинофильмов и видеоклипов, если только бдительный и достаточно компетентный сисадмин не перекроет эту животворный источник развлечений. Траффик жлобам-начальникам оплачивать жалко. А если, злыдень сисадмин, всё-таки отключит вход в социальную сеть, тогда планктон переключается на раскладывание пасьянса на экране или иную РС-забаву.

Но без узкого спеца широкопрофильному манагеру, как, к примеру, домохозяйке без сантехника, — никак. Вот и приходится терпеть злобные выходки инженерного быдла, которое при любой возможности не постесняется уличить в тупости манагера. Нищие учителишки и докторишки тоже злобно мстят хомячкам, тянут гроши с них самих и их деток. И этих терпишь, скрипя зубами. А куда денешься без обслуги? Сам же не станешь белых ручек марать, да и сообразиловки не хватит даже розетку починить.

Но это твою гордость не царапает. Не станешь же ты злиться на дворнягу, которая оскалила на тебя зубы! А вот коллектив, "дружная семейка" требует настороженного внимания. Свои так и норовят тебя тяпнуть за болючее место. Офисный хомячок в первую очередь должен "себя поставить" перед коллегами и руководством, иначе с потрохами сожрут. Уважающий себя манагер должен первым делом уметь сказать: "это не входит в мои обязанности, а это ниже моей компетенции". До открытых склок обычно дело не доходит, но манагер все же ревнив к успехам других, забывая, что кроме чужих неудач, в жизни есть и другие радости.

Здоровая конкуренция повышает эффективность офисной возни, бодрит и веселит. Каждый старается показать, что буквально сгорает на рабочем месте. И при этом обязательно напомнит руководству, что наипервейшая его личная забота — финансовый успех компании и деловой настрой в коллективе.

4 ДОСУГ И ВАКАЦИИ

Так у офисного "раба на галерах" пролетает час, два, три, потом обед, и рабочий день начинает клониться к концу. А если каждый час бегать покурить и выпить чаю-кофею, посмотреть украдкой пару кинофильмов (в наушниках, разумеется, чтоб не засекли), то столь мучительные предвечерние часы пролетят моментально.

Правила трудового распорядка в офисе самые жестокие — каждое опоздание измеряется, просчитывается, наказывается копейкой. Покидать рабочее место можно, как только часы пропикают конец рабочего дня. Но при всей строгости офисного режима основная масса планктона ещё за 20-30 минут до заветного часа начинает прихорашиваться, собираться, одеваться, всячески готовиться к побегу с этой ненавистной для хомячка каторги, а за 5-10 минут все уже принимают стартовую позицию. Как по сигналу, чуть ли не расталкивая друг друга локтями, добрая половина офиса устремляется к турникету на выходе с родного предприятия.

Это уже чисто прогрессистская черта, этим можно гордиться. Тут мы серьёзно продвинулись по пути к цивилизации. Всем известен анекдотический, но реальный случай с менеджерами в Нью-Йорке. Пожарный инспектор проводил проверку готовности к экстренной эвакуации в случае пожара в офисных зданиях. Компании-победительнице, чьи сотрудники организованно очистили помещение всего за десять минут, был присуждён почётный приз. И пожарный начальник, явившийся для вручения награды спустя всего лишь две минуты после окончания трудового дня, уже никого не застал на рабочем месте.

Начальство обычно задерживается на работе подольше, чтобы подать пример усидчивости подчинённым или обтяпать свои тайные делишки. Поэтому самые хитрые из хомячков, закосив под трудоголиков, задерживаются на четверть часа или даже час-полтора, чтобы попасться на глаза начальству. Этакая "сибурда" (симуляция бурной деловой активности) обычно очень высоко оценивается начальством. К тому же на следующий день задержавшийся гордо впаривает коллегам, что он вчера так долго вкалывал, аж часов до девяти вечера на рабочем месте за компьютером просидел.

На самом деле никакой тут жертвенности нет, это даже и выгодно кое в чём. Как раз к тому времени рассосутся пробки на улицах, да и в интернете можно посидеть, потому как откроется доступ в социальные сети, перекрытый заботливыми сисадминами в рабочее время.

* * *

Бурное безделие вкупе с симуляцией кипучей деловой активности безжалостно выматывает хомячка за рабочий день. После работы на собственной, обычно купленной в кредит машине, манагеры устремляются домой. Авто — тоже дело чести. Если ты достиг степени посвящения в ранг автовладельца, то тебе никак не по чину передвигаться на общественном транспорте. Это мультимиллионер Скуперфильд может запросто добраться на метро до офиса за двадцать минут. Счастливый обладатель авто из числа офисного планктона готов целых два часа простоять в пробке, лишь бы на своих колёсах.

После парковки релаксация — рюмочная забегаловка, пивнушка-бар с трёпом по душам за жизнь про жизнь. Активный отдых в будни — это изредка боулинг, ещё реже фитнес-центр или бассейн, совсем редко — спортзал с тренажёрами.

Сауна и шашлычки на природе — уже совсем другая программа, это по выходным. О ней больше хвастаются, а ещё больше привирают. Охота и рыбалка — скорее соревнование по приобретению дорогого оружия, снастей, снаряжения и амуниции, а также позирование на видео и фото с трофеями. На показуху.

Спортивный туризм не в почёте. Из хомячков мало кто умеет развести костёр, поставить палатку, ориентироваться в лесной чаще, довольствоваться ключевой водой, сухарями и консервами. Дача — исключительно отдых в шезлонге после бадминтона и шашлыков на тщательно подстриженном газончике. Ржи от ячменя настоящий манагер не отличит. Вот и все навыки выживания на лоне дикой природы.

* * *

И вот хомячок наконец дома в своей норке. Когда пошла по жилам чарочка, можно уделить часок-другой и духовным потребностям. Манагер — носитель высокого духа и обладатель утончённого интеллекта, но священный принцип упрощения от простого к простейшему заставляет его прикасаться только к шедеврам масс-макулатуры — только чернуха, мокруха, порнуха, никакой философской зауми. В почёте недофантастика-фэнтези и эзотерическая псевдомистика, ну и конечно же розовая литература, или женский роман, для носительниц накладных ногтей.

Продолжение домашней релаксации — все тот же алкоголь или травка. Дрёма перед экраном с телеклоунами или никогда не приедающийся виртуальный трёп по компьютеру в сети.

По мере приближения сезона летних отпусков хомячки с высокой помпой днями напролёт оценивают дороговизну заморских курортов. Офисные дамы и барышни уделяют огромное внимание выбору модных купальников, кремов для и против загара, солнцезащитных очков и прочих аксессуаров-финтифлюшечек. В курортном дискурсе чаще всего фигурируют Турция, Египет и Таиланд. При этом хороший понт дороже денег:

— Курорт дорогой.

— Но и мы девушки не дешёвые!

5 ПЕРЕМЕНА СОЗНАНИЯ: МЫ — КРЕАТИВНЫЙ КЛАСС

Быстро освоившись, я заметил, как у планктона в офисе необратимо меняется массовое сознание. Повторю ещё раз вам, недоумевающим, — за виртуальную "сибурду" хомячок получает реально вполне ощутимые, далеко не маленькие деньги, на которые можно приобрести вполне материальные вещи и съедобные деликатесы. Деньги как бы возникают из ничего и утекают из карманов в никуда.

От этого в голове что-то перещёлкивается, рациональное сознание у тебя клинит, включается сумеречное, потустороннее. Офисная жизнь — непознаваемая тайна, например, как в виртуальных мирах фэнтези в кино и литературе, просто мистика какая-то. Из пустого "черного ящика" в твой карман ни за что ни про что сыплются деньги. А заоблачным топ-менеджерам просто рекой льются в зарубежные офшоры. Мир устроен как-то не так, как нам втолковывали в школе и дома. Процесс получения чего-то из ничего обретает неоспоримую логику в сознании хомячка, хомяка, хомячища. Мы не те, какими видим себя в зеркале. Вокруг нас невидимая аура цвета индиго для посвящённых в высшие сферы. Чистый гностицизм. Для высокодуховных манагеров уже нет запретов, потому что им ничто во грех не ставится, как низшим, непосвящённым и плотским, пребывающим навеки в низменном самодовольстве от обладания малым в бытовом аскетизме.

В новейшем "обществе без собственников", прозябающем под управлением топ-менеджеров, офисные хомячки, микроскопические держатели акций и биржевые жучки захватывают всё и вся. Рано или поздно безобидные малюпусенькие рачки из планктонной массы превратятся в рой прожорливых термитов, которые способны выгрызть деревянное строение изнутри, после чего оно рухнет даже от первого порыва набежавшего ветерка. Если перед этим, к счастью, природный ураган не смоет этих ненасытных паразитов в сточную канаву.

* * *

Итак, планктон беспол, не признает национальных особенностей, расовых различий и государственных границ, он очень подвижен, везде дома, потому что у хомячка нет корней на малой родине. Планктон плывёт по воле волн. Так приобретается та самая мобильность и адаптивность к новой среде и условиям, за которую нас так хвалят властители наших судеб, транснациональные топ-топ-менеджеры, что и нам самим так нравится.

Мы не помним родства. Отрекаемся от малосимпатичных предков (предпочитаем хруст льдинки в бокале шампанского, а не скрип лаптей). В самом захудалом роду родословную свою принято выводить в крайнем случае от внебрачных детей аристократов.

Хомячки — почти граждане мира, только вот бодливой корове бог рог не дал. Не дают бывшим русским, а ныне дорогим россиянам, полноценного права на свободный въезд и работу по специальности в Европе или Америке. И не дадут, там своих негров с арабами завались. На сносную зарплату могут рассчитывать ценные узкие специалисты, которых по пальцам можно пересчитать, а манагер — универсальный широкопрофильный типок. Чаще всего мечты перебраться на вожделенный Запад сбываются у обалденных носительниц накладных ногтей из провинции и мальчиков-симпатюшечек с жеманными манерами уличных профессионалок.

Тем не менее мы, хомячки, на всякий случай приучаем себя не только писать в сетку, с понтами ввинчивать фразы, но даже во сне думать на английской интерлингве. Фильмы принципиально смотрим без дубляжа. Потому что каждый в любой момент готов рвануть на Запад или готовится к приходу Запада к нам. Новым хозяевам ведь понадобится местная безнациональная и антинациональная обслуга.

6 ХЫНДЭГАНСК, ГОРОД-ПРАЗДНИК

И последнее, что я познал уже совсем недавно, убедившись на собственном опыте, — вне стен офиса хомячки не выживают. Обречены стать кормовой базой для хищников-людоедов или пойти на удобрение, для чего планктон весьма пригоден — вносит в почву уйму азота.

Наиболее благодатная среда обитания для офисного хомячка — чудо-города из многоэтажных высоток, где в такт с фонтанами нефти и газа выстреливают потоки бумажной и электронной отчётности по перекачиваемым за границу ресурсам "великой сырьевой ымперии", с вытекающим из них довольно жидким встречным ручейком оплаты за труд. Но опять же всё в этом мире познаётся в сравнении. Бедным "манагера среднего звена" назовешь лишь рядом с олигархом. Ни один геолог в поле или мастер на буровой не видел и десятой части моего месячного жалования.

* * *

Хындэганское месторождение сжиженного газа — самое уникальное явление за всю историю геологических изысканий. Это как бы бонусный подарок зажравшемуся белому человечеству перед его концом. Это позволит ему ещё некоторое время продолжать своё беспечное и беспутное существование, ярко, эффектно, со вкусом, пока не включились механизмы самоликвидации.

Геологоразведка сделала заявку, что промышленных запасов сжиженного природного газа из местных скважин хватит примерно на 20-30 лет, а с учётом бурения новых — ещё более чем на 100 лет. По реальным же оценкам эксплуатационников, запасов месторождения достаточно для добычи 230 млрд.м3 сжиженного природного газа в год на протяжении более 25 лет.

Широкое использование этого криоагента на мировых рынках обусловлено прежде всего тем, что по ценам он либо сопоставим с жидкими углеводородными видами топлива, либо дешевле их. При этом является наиболее экологически чистым видом углеводородного топлива.

Сжиженный природный газ — летучая криогенная жидкость, примерно в два раза более лёгкая, чем бензин. Вы каждый день видите нечто похожее в газовых зажигалках. Кипит при атмосферном давлении уже при температуре всего — 163 градуса Цельсия. Сгорает с калорийностью 10 000 Ккал/кг. Другими словами сжиженный природный газ — это охлаждённый до перехода в жидкую фазу обычный природный газ метан под давлением в пределах P = 3,5...5,0 MПа.

Он может храниться длительное время при условии хорошей тепловой изоляции даже при небольшом давлении, что позволяет перевозить его на дальние расстояния. Самая экономически выгодная форма транспортировки огромного количества этого криоагента — морем в криогенных метановозах грузовместимостью по 125-135 тыс. м3.

Вмещающие породы месторождения прочны и герметичны, что и позволило создать в пластах избыточное давление, достаточное для образования сжиженного природного газа. Геологи полагают, что нечто подобное может существовать и на Марсе, куда человек угасающей европейской цивилизации скорей всего никогда не полетит, как это ни прискорбно для кичливых европейцев. Зато это полезно знать на будущее для китайцев или индийцев.

Основное поле месторождения распространяется под зоной вечной мерзлоты вплоть до шельфа Карского моря, что делает экономически выгодной транспортировку газа по криогенным трубопроводам небольшой протяжённости с достаточной теплоизоляцией.

На побережье построили терминалы для хранения сжиженного газа и причал с оборудованием для перекачки криоагента. Отсюда с помощью криогенных же насосов сжиженный природный газ перекачивается в танкеры-метановозы. Доставленный морским путём до порта назначения газ поступает в терминал-хранилище, из которого по мере надобности подаётся на испарительную установку, а далее, с помощью компрессорной станции через газораспределительную сеть к потребителям. Схема проста, как рисунок дикаря.

Вот что породило наш Хындэганск, этот приполярный Новый Вавилон с короткой, как жизнь мотылька, историей, но столь же цветастой, как его радужные крылышки.