Предыдущая глава |
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
| Следующая глава |
Обсуждение ответного письма за чаем и после него продлилось добрый час, и я приступил к его начертанию.
Глава 13.
Управляющую программу для недавно полученного из Института точной механики игольного принтера я дописывал сидя в своём "кабинете". Его функцию выполнял временный закуток, отгороженный в машинном зале, когда я создавал свою первую игровую программу "Тетрис". Разрушать его не стали, и я обзавёлся изолированным рабочим местом.
Характерный стук в дверь показал, что это Красилов, в отличие от начальника отдела, мои подчинённые сначала пытались открыть дверь, и только если она закрыта, стучали. На этот раз Александр Викторович был не один, рядом с ним стоял не кто иной, как Алфёров.
— Глеб, поручаю вам рассказать Жоресу Ивановичу о наших достижениях и проблемах. Представлять вас друг другу не буду, ибо знаю, что вы знакомы.
— Здравствуйте, Жорес Иванович.
— Здравствуйте, Глеб Станиславович, — О-о, Алфёров не забыл даже моё отчество.
Мы пожали друг другу руки, и Красилов удалился по своим делам. Гость осмотрел мой закуток и обратил внимание на стоящее на большом столе устройство.
— Что это за прибор?
— ИПУ, игольное печатающее устройство, я пишу для него управляющую программу, чтобы оно могло работать с М-22.
— Чем оно лучше обычного АЦПУ?
— Может работать в графическом режиме, в частности, я планирую использовать его для печати электрических схем. Разрешение не очень, всего сорок точек на сантиметр, но это всё равно лучше, чем ничего. К сожалению, существенно лучшего разрешения такой механикой не добиться.
— А какой можно добиться, пером графопостроителя? — этот вопрос Алфёров задал, скорее всего, из вежливости.
— Нет, там точность тоже не ахти, а про скорость вывода текста без слёз не скажешь, представьте, сколько времени он будет выдавать одну машинописную страницу. Нужно устройство печати на других принципах, и один из них касается ваших разработок.
— Чего именно? — этот вопрос мой собеседник задал уже не из вежливости, ему стало действительно интересно.
— Полупроводниковых лазеров.
— Вы в курсе, что лучший в настоящее время полупроводник для этой цели — арсенид галлия?
— Да, это общеизвестно.
— Знаете, при каких условиях эффективно работает лазер на основе p-n перехода арсенида галлия?
— Ниже температуры кипения жидкого азота, меньше 77 градусов по Кельвину.
— И как вам печатающее устройство, работающее при минус 196 по Цельсию?
— Никак. Просто нужен полупроводниковый лазер, нормально работающий при комнатной температуре. На конференции вы делали доклад по гетероструктурам, при каких температурах работает лазер на их основе?
— Хороший вопрос, только хорошего ответа у меня на него нет, отсутствуют систематические данные, — покачал головой Алфёров.
— Это у нас, а за рубежом?
— Насколько мне известно, то же самое.
— Но ведь решение, исходя из ваших результатов, скорее всего, всё равно нужно искать в слоистых структурах. У нас проводились и проводятся исследования ряда полупроводников и получены интересные результаты, не хотите взглянуть?
— Ещё бы, конечно.
Я достал заранее заготовленную таблицу и протянул ленинградскому учёному. На некоторое время воцарилось молчание, затем Алфёров попросил у меня чистый лист бумаги, сел за дальний от меня край стола, и начал на нём что-то писать и черкать. Подождав ещё пару минут, я занялся своими делами, продолжил писать управляющую программу игольного принтера.
— Насколько достоверны данные по арсениду алюминия? — ленинградец, наконец, оторвался от своего и моего листов бумаги.
— Настолько, насколько достоверны результаты измерений и расчётов. Гетероструктуры с арсенидом галлия их подтверждают, как подтверждают и ваши теоретические выкладки.
— Очень интересно, пожалуй, я задержусь у вас дольше, чем планировал.
— Вы уже поселились в гостинице?
— Да, удобно, что она у вас рядом с институтом.
— Под неё выделено крыло в здании общежития, в котором я прожил первые полгода после поступления на работу.
— Понятно, вернёмся к вашим результатам. Зачем в вашей таблице приведены данные по полупроводникам, которые по параметрам кристаллической решётки заведомо не подходят в пару к арсениду галлия? Я говорю об антимониде индия, нитриде галлия и других.
— Я не готовил данные специально для вас, а эта таблица результат довольно широкого спектра исследований. Например, антимонид индия интересен тем, что под воздействием света может переключаться в два устойчивых состояния, что-то вроде оптической петли гистерезиса, теоретически давая возможность создания оптической вычислительной машины. Кроме того, я предполагал, что на его основе можно сделать транзистор способный работать на сверхвысоких частотах, порядка сотен гигагерц.
— И как результаты?
— Пока не очень, недостаточно развиты наши технологии, чтобы сделать транзистор требуемого малого размера. Ну, и из-за малой ширины запрещённой зоны совершенно неудовлетворительный, по сравнению с кремнием, диапазон рабочих температур. Что касается нитрида галлия, то у него, напротив, диапазон рабочих температур больше, чем у кремния.
— Как вы формируете слои?
— Газофазная эпитаксия в основном, но возможны и другие способы.
— Количество слоёв ограничено?
— Более чем достаточно для ваших целей.
— Как я уже сказал, я у вас задержусь, составлю план экспериментов. Вы сможете выделить для них время?
— Думаю, да, это в наших общих интересах.
В общем, мы плодотворно поработали остаток этого дня и всю следующую неделю. Возможности нашей технологии я начал демонстрировать с потрошения хранящегося в кабинете Красилова калькулятора. Сообщил Алфёрову, что входящие в его конструкцию микросхемы с несколькими сотнями транзисторов на кристалле, для нас уже вчерашний день, зато они производятся не у нас в лаборатории, а на заводе.
Из общения с ленинградцем понял, что как физик, он мне не уступает, во всяком случае, в той узкой области, которой занимается, но лучший из нас двоих математик, по общему негласному признанию, это я. Кстати, выяснилось, что он старше, чем я думал, ему тридцать четыре года, а не тридцать, как я полагал раньше. Уехал Жорес Иванович от нас, можно сказать, окрылённым, обещая вернуться, когда будет завершена предложенная им серия экспериментов. Я тоже был более чем удовлетворён этим сотрудничеством, убеждён, что направление светодиодов и лазерных диодов будет развиваться существенно быстрее, чем если бы им занимался кто-то один из нас. А на светодиоды у меня есть виды и как на основу будущих экранов, причём принципиальных трудностей не видно, вопрос лишь в миниатюризации, суть дальнейшем радикальном совершенствовании технологий.
* * *
На этот раз предпоследним пунктом повестки дня четвергового заседания было обсуждение довыборов в состав Президиума вместо умершего в мае от рака печени Отто Вильгельмовича Куусинена. Большинством голосов (в протоколе было записано "единогласно") из кандидатов в действительные члены Президиума был переведён председатель ВЦСПС, сорокадевятилетний Виктор Васильевич Гришин. Формальное утверждение принятого решения будет проведено на ближайшем Пленуме. Похудевший на одно место список кандидатов в члены политбюро пополнен не был, предсмертное пожелание Куусинена, ввести в него Андропова, было дружно проигнорировано. Президиум не стремился расширять список полностью посвящённых в эту тайну лиц, да и с самим Андроповым, исходя из предсказаний, не всё было понятно.
Пункт повестки дня "Разное" начался с зачитывания Подгорным очередного письма "пророка".
"Здравствуйте, Алексей Иванович! Это письмо за номером четырнадцать содержит одну из классификаций систем управления обществом в процессе его эволюции.
Любой сложный общественный организм состоит из системы выработки и принятия решения, передачи сигналов управления и исполнения.
1.Система управления первого уровня состоит из правителя, который напрямую управляет всеми дееспособными членами общества. Применима для управления небольшим племенем, период распространения — каменный век. Центром принятия решения и формирования сигналов управления является вождь племени, по существу, вся система управления обществом первого уровня из него и состоит, он является и законодательной и исполнительной и судебной властью. Добытые ресурсы также распределяет вождь. Если посмотреть на профиль компетентности вождя, то он охватывает весь спектр деятельности племени: охота, рыбалка, собирательство, изготовление простейших орудий и одежды, то есть, вождь обладает стопроцентной компетентностью. Одна из проблем системы управления первого уровня — наследование власти. Первый вождь избирается членами племени, обычно это наиболее удачливый охотник, следующего вождя, своего преемника, может попытаться назначить предыдущий, что понижает эффективность системы управления, поэтому смена вождя путём его убийства является обычной практикой первобытных племён. Исторически система управления первого уровня в принципе обречена, разрушается простым ростом численности племени.
Примечание: система управления нулевого уровня здесь не рассматривается, так как реализуется среди неразумных стадных (стайных) существ.
2.Система управления второго уровня. При росте численности социума вождь физически не в состоянии реализовать прямое управление. Кроме того, расширяется спектр деятельности общества, и вождь уже не может обладать должной компетентностью во всех профессиях. Он вынужден назначать промежуточных управляющих, которые обладают достаточной компетентностью в той области, которой управляют. В свою очередь, эти управляющие назначают своих промежуточных управляющих и так далее. Выстраивается вертикаль власти. Что касается уровня компетентности в конкретных видах деятельности, то он падает по мере подъёма по вертикали власти, и в то же время растёт широта кругозора. В идеале исполнители-специалисты знают "всё о немногом", а верховное руководство "немного обо всём".
Основные принципы системы управления социумом второго уровня:
— Правила управления формирует верховный правитель (может состоять более чем из одного лица), то есть, он является и законодательной и исполнительной властью.
— Управление реализует вертикаль власти.
— Ресурсы поступают снизу социума.
— Ресурсы распределяются верховным правителем.
— Власть делегируется сверху вниз.
По сути, такая система управления основана на прямом насилии, а основной инструмент насилия это наказание или страх наказания. Одна из её основных проблем — делегирование власти сверху вниз. Период широкого распространения — рабовладельческий и феодальный строй, то есть, система управления второго уровня достаточно устойчива, она существовала несколько тысячелетий. Одна из причин её устойчивости цикличность процессов взлёта и упадка. Чем более компетентен верховный правитель, тем более точные и детальные инструкции он даёт нижестоящим, что уменьшает их творческую активность, просто делай, что говорит начальник, и всё будет хорошо. В результате снижается общий исполнительский уровень и умение реагировать на нестандартные ситуации. Растёт неадекватность социальной системы в целом и вырождение управляющих институтов. Система будет либо разрушена и поглощена или уничтожена другими, либо повысится уровень рядовых исполнителей и произойдёт общий подъём, в том числе и уровня верхней части общественной пирамиды, и всё повторится снова. По этому кругу человечество бегало несколько тысячелетий без существенного роста технологий вплоть до позднего средневековья.
3.Система управления третьего уровня. Родилась из торговли и опирается на договор, то есть, все члены социума подчиняются не верховному правителю, который силой заставляет выполнять назначенные им правила, которые он может в любой момент изменить, а записанным на бумаге законам. Основана на выгоде, то есть, деньгах. Ключевой вопрос, кто пишет эти законы. Наиболее распространённая форма такой системы управления — представительная демократия, когда народ избирает парламент, который и принимает законы, по которым живёт социум. В идеале общая когнитивная модель парламента должна соответствовать общей когнитивной модели социума и принимаемые им законы адекватны интересам всего общества. На практике, из-за особенностей избирательной системы, парламент формируется и принимает законы в интересах обладающего большими ресурсами господствующего класса и они (законы) в той или иной степени неадекватны интересам большинства членов социума. Недостаток системы управления третьего уровня по сравнению с системой управления второго уровня — меньшая скорость принятия решений, так как верховный правитель может принять решение существенно быстрее, чем парламент.
Примечание: при некоторых обстоятельствах система управления третьего уровня может деградировать до системы управления второго уровня или промежуточного между вторым и третьим. Типичный пример — Гитлеровская Германия.
4.Система управления четвёртого уровня. Как и в системе управления третьего уровня, все члены социума подчиняются записанным на информационном носителе законам. Разница в том, что законы принимаются и изменяются всеми членами социума, то есть, реализуется форма управления "Прямая демократия". Преимущество — большая адекватность общей когнитивной модели социума, недостаток в текущее время — ещё меньшая скорость принятия решений, чем в представительной демократии. При успешном технологическом развитии технические средства, нивелирующие этот недостаток, появятся через два-три десятилетия. Основана на знании, чем больше знаний курсирует в системе управления четвёртого уровня, тем она эффективней.
Примечание: чтобы система управления четвёртого уровня стала достаточно эффективной, члены социума должны учиться принимать решения.
5. Система управления пятого уровня. Становится эффективной с появлением разумных электронно-вычислительных машин. Более подробное описание находится за пределами горизонта прогноза.
Примечание: при сопоставимом технологическом уровне и количестве ресурсов общество с системой управления более высокого уровня, как правило, одерживает верх над обществом с системой управления более низкого уровня."
— Это всё, — закашлявшись, Подгорный сделал пару глотков минеральной воды из личного стакана с серебряным подстаканником и закончил чтение письма.
Воцарившееся молчание нарушил Брежнев: Николай Викторович, я не успел всё запомнить, не могли бы вы передать мне текст?
— Я тоже хотел бы его прочесть, и я, и я, — раздались голоса участников заседания.
В результате решили, что кто-нибудь из молодёжи прочтёт письмо вслух ещё раз, честь это сделать выпала Полянскому. Только после этого началось обсуждение.
— Чепуха какая-то, — начал Брежнев, — неужели простые трудящиеся могут принять более верное решение, чем руководство нашей партии с привлечением лучших специалистов? Ведь вся наша работа служит их, трудящихся, интересам.
Предыдущая глава |
↓ Содержание ↓
↑ Свернуть ↑
| Следующая глава |