2-й группы — первое место занял обрубной участок (руководитель С. Долгов, 10,300 баллов) сталелитейного цеха, а второе — рессорно-башмачный участок (руководитель А. Скоков, 10,280 баллов) кузнечно-прессового цеха.
Среди производственных бригад первыми стали члены бригады выбивальщиков (бригадир Ю. Богатов, 8,300 баллов) сталелитейного цеха, а вторыми члены бригады маляров (бригадир С. Белова, 8,285 баллов) цеха подготовки вагонов. Лидером среди бригад по обслуживанию производства стала бригада электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (бригадир А. Головашин, 7,233 балла) энергосилового цеха.
По итогам 4 квартала присвоено звание "Лучший по профессии" 2013 года : Салтунову В.А. — газорезчику РСУ; Коньшиной Н.И. — маляру ЦПВ; Косенкову Н.А. — слесарю МСР РСУ; Шишкову И.А. — слесарю РПС ЭРЦ; Мещерякову П.В. — слесарю-электрику ЭРЦ; Пьянову Р.Г. — слесарю — ремонтнику СЛЦ; Исаеву А.С. — токарю ИУ; Лякутиной О.И. — сверловщику КПЦ; Зайцеву В.А. — электросварщику МКЦ; Рыбину А.П. — электромонтеру ЭСЦ; Илюхину Г.Е. — столяру ДОЦ; Манько В.Г. — кровельщику РСУ; Шмелеву Н.А. — слесарю — инструментальщику ИУ; Никитину П.А. — водителю АТУ; Прокофьеву А.А. — стерженщику СЛЦ; Афанасьевой О.В. — полировщику ЦПВ.
Звание "Лучший мастер" было присуждено мастеру ДОЦ Белову И.И..
За высокие трудовые достижения 102 работника удостоены наград области, города и ОАО "Вагонреммаш". 38 активистов профсоюза награждены премиями ЦК "Роспрофжел", "Дорпрофжел" и профкома.
Профсоюзным комитетом завода много внимания уделялось организации семейного отдыха заводчан.
Впервые завод принимал участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной активности" и надо отметить, что предприятие получило четыре диплома в трех номинациях.
По семейным путевкам на Черноморском побережье отдохнуло более 300 работников и членов их семей, в том числе поправили свое здоровье 89 детей вместе со своими родителями (стоимость таких путевок составляла от 30 до 50 %). За счет "Роспрофжел" в ДСОК "Жемчужина России" (г. Анапа) поправили свое здоровье 11 детей заводчан. 4 работника завода отдохнули в санатории "Вулкан" в Архипо-Осиповке и 2-е в пансионате "Риал" г. Сочи.
250 работников и членов их семей ознакомились с достопримечательностями в поездках в Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, нижний Новгород, Дивеево, Задонск, сафари-Парк и по Тамбовской области.
Перечисленные, согласно Коллективного договора, работодателем средства были направлены на улучшение санитарно-бытовых условий рабочих. В цеха — приобреталась бутылированная вода для кулеров, бытовая техника.
2014 год
2014 год в России был объявлен Годом культуры. Для коллектива завода этот год стал "годом производственной культуры и этики" и 115-летия завода.
Год для завода был непростым. Были как отрицательные моменты, так и положительќные. К положительным можно отнести выдающиеся результаты труда в марте 2014 года — завод выпустил из ремонта 114 единиц подвижного состава, такое количество вагонов за месяц было отремонтировано впервые, более того Тамбовский ВРЗ единственный завод, который отремонтировал такое количество вагонов.
Во внутрипроизводственном соревновании среди коллективов цехов в 1 квартале года стали:
цех основного производства 1 группы — вагоносборочный цех Љ1 с суммой баллов 9,2. 2 группы — коллектив ремонтно-инструментального цеха с суммой баллов 9,62.
Первое место среди хозрасчетных участков занял — рессорно-башмачный участок (руководитель А. Скоков, 8,65 балла) кузнечно-прессового цеха. Второе место было присуждено обрубному участку (руководитель С. Долгов, 7,95 балла) сталелитейного цеха. Третье место занял участок по ремонту автосцепного оборудования (руководитель О. Коршин, 7,83 балла) ремонтно-комплектовочного цеха
В соревновании среди производственных бригад в лидеры выбились члены бригады по термоабразивной очистке узлов вагоноа, возглавляемого С.Зайцевым, цеха подготовки вагонов (9,68 балла). Второе место заняла бригада по ремонту оконных рам и внутреннего интерьера, под руководством Г. Илюхина (8,82 балла) деревообрабатывающего цеха. Среди бригад по обслуживанию производства бесспорными лидерами, получившими 9,8 баллов, показали себя члены бригады слесарей сантехников (бригадир В. Паршин) энергосилового цеха.
По итогам 1 квартала присвоено звание "Лучший по профессии": Ерохину Д.С.— газорезчику СЛЦ; Ворошилову Д.Г. — слесарю МСР КПЦ; Фетисову А.В. — слесарю РПС ЭРЦ; Попову А.И. — слесарю РПС КТЦ; Щеглову Р.С. — слесарю-электрику ЭРЦ; Распопову А.А. — слесарю-ремонтнику ЭСЦ; Толмачеву А.Ф. — токарю РИЦ; Лякутину С.Н. — станочнику ДОЦ; Зайцеву В.А. — электросварщику ручной сварки РКЦ; Юрьеву О.Н. — электросварщику ручной сварки ВСЦ-2; Гусеву Н.А.-электромонтеру ЭСЦ; Туеву В.В. — столяру ДОЦ; Дятловой И.А. — машинисту крана КТЦ; Закревской Л.В. — маляру ЦПВ; Афанасьевой О.В. — полировщику ЦПВ; Малышевой Г.В. -приемосдатчику ТрЦ; Зарапину В.Е. — слесарю по ремонту автомобилей ТрЦ; Срекалову Ю.В. — кузнецу — штамповщику КПЦ; Щукину В.Н. — заливщику металла СЛЦ.
Звание "Лучший мастер" было присуждено мастеру сталелитейного цеха Попову В..
В мае 2014 года по итогам открытого конкурса проведенного в соответствии с распоряжением правительства РФ от 26 января 2012 года Љ16-р и решением совета директоров РЖД от 23 декабря 2013 года 75% минус две акции ОАО "Вагонреммаш" перешли от ОАО РЖД к ЗАО "Железнодорожный сервисный альянс" (ЖСА), дочерней структуры ЗАО "Вагон-сервис". ОАО "Вагонреммаш" было преобразовано в Акционерное общество "Вагонреммаш". Кроме того, новый собственник "Вагонреммаша" обновил состав совета директоров, который ранее состоял из представителей РЖД. Теперь в составе высшего органа управления остались лишь два "железнодорожника" из девяти — первый замгендиректора "ФПК" Владимир Каляпин и замначальника департамента управления дочерними и зависимыми обществами "РЖД" Андрей Дерин.
23 июня на заводе в очередной раз прошел конкурс профессионального мастерства "Лучший токарь 2014 года". В соревновании приняло участие 7 лучших токарей завода. Причем пятеро конкурсантов были в возрасте до 35 лет. В трудной борьбе звание "лучший токарь 2014 года" стал токарь 4-го разряда РКЦ Сергей Николаевич Скопинцев. Второе место занял токарь 4-го разряда РКЦ Владимир Анатольевич Жабин. Третье место токарь 4-го разряда РИЦ Евгений Неплюев. Отметило жюри конкурса и самого молодого участника — токаря КПЦ Николая Монакова. По окончании соревнования комиссия вышла с предложением к руководству завода о повышении ему разряда. Победители конкурса получили денежные премии и ценные подарки. Кроме того для всех победителей была установлена ежемесячная надбавка за профмастерство сроком на один ГД в размере 16 % тарифной ставки.
25 июня в ДК "Знамя труда" прошел праздник "Трудовая молодежь — надежда и будущее Тамбова". На него были приглашены лучшие представители трудовой молодежи 16 известных заводов и организаций Тамбова, в том числе и ТВРЗ. В этот день за высокую работоспособность и ответственность, требовательность к себе и коллегам, профессионализм, трудолюбие и порядочность Почетными грамотами Тамбовской городской Думы. Благодарностями администрации города Тамбова были награждены шестеро заводчан: оператор станков с программным управлением 3 разряда РКЦ В.Бочаров (на заводе с 2008 года), столяр 4-го разряда ВСЦ-2 Д.Гриднев (на заводе с 2003 года), оператор станков с программным управлением 3 разряда РКЦ Е.Калинин (на заводе с 2012 года), машинист крана СЛЦ А. Королькова (на заводе с 2003 года), электросварщик ручной сварки 4 разряда СЛЦ С. Цветков (на заводе с 2012 года), слесарь подвижного состава 4 разряда КТЦ Д. Якутин (на заводе с 2006 года). Стоит отметить, что Гриднев награжден еще Почетной грамотой управления промышленности и предпринимательства Тамбовской области, Почетной грамотой администрации Тамбовской области и Почетной грамотой ОАО "РЖД".
Во внутрипроизводственном соревновании среди коллективов цехов во 2 квартале года стали:
цех основного производства
1 группы — коллектив ремонтно-инструментального цеха с суммой баллов 9,95.
2 группы — коллектив энергосилового цеха с суммой баллов 9,88.
Первое место среди хозрасчетных участков было присуждено молотовому участку (руководитель А. Хомутов, 8,17 баллов) кузнечно-прессового цеха. Второе место было присуждено участку подготовки и комплектации деталей (руководитель Н. Попов, 7,84 балла) цеха подготовки вагонов. Третье место занял участок малярных работ ( руководитель Т. Рубцова, 7,74 балла) вагоносборочный цех Љ1.
В соревновании среди производственных бригад лидером стали члены бригады земледелов (бригадир Букина М.) сталелитейного цеха набрав 9,02 балла. Второй стала бригада станков с программным управлением, возглавляемого Г. Бочаровым, ремонтно-комплектовочного цеха (8,56 балла).
Среди бригад по обслуживанию производства бесспорными лидерами, получившими 9,73 балла, показали себя члены бригады по ремонту электросетей (бригадир А. Юнас) энергосилового цеха.
По итогам квартала присвоено звание "Лучший по профессии": Бузулукову В.А.— газорезчику СЛЦ; Дубовицкому А.Ф. — маляру ЭРЦ; Кобзевой И.Н. — машинисту крана КТЦ; Большакову Ю.С. — слесарю МСР КРЦ; Глухову А.А. — слесарю РПС КТЦ; Куренкову В.М. — слесарю РПС ВСЦ-2; Шлыкову А.Н. — слесарю — электрику ЭРЦ; Игнатенко В.Д. — слесарю-ремонтнику РКЦ; Горяшнику И.Г. — токарю РКЦ; Евсееву А.И. — сверловщику КПЦ; Григорьеву В.А. — -электросварщику ручной сварки КТЦ; Щербакову О.В. — столяру ДОЦ. Еремину О.С. — слесарю-инструментальщику РИЦ; Очневой Н.В. — земледелу СЛЦ; Соколовой Н.И. — контролеру КПЦ ОТК; Погорелову А.Н. — составителю ТрЦ.
Звание "Лучший мастер" по итогам второго квартала было присуждено старшему мастеру ремонтно-комплектовочного цеха В. Жигульскому.
В сентябре 2014 году Долгов Павел Сергеевич был переведен директором Воронежского вагоноремонтного завода. Исполняющим обязанности директора назначили Сергея Владимировича Зотова, работавший до этого на предприятии главным инженером. Главным инженером стал вернувшийся на завод Мотычко Василий Александрович.
Во внутрипроизводственном соревновании среди коллективов цехов в 3 квартале года стали:
цех основного производства
1 группы — коллектив деревообрабатывающего цеха с суммой баллов 9,91.
2 группы — коллектив энергосилового цеха с суммой баллов 10,02.
Первое место среди хозрасчетных участков было присуждено участку по ремонту автосцепного оборудования (руководитель О. Коршин, 8,66 балла) кузнечно-прессового цеха. Второе место было присуждено участку по изготовлению дереводеталей на вагоны (руководитель А. Селезнев, 8,14 балла) деревообрабатывающего цеха. Третье место занял плавильный участок (руководитель М. Кривопалов, 7,54 балла) сталелитейного цеха.
В соревновании среди производственных бригад лидером стали члены бригады земледелов (бригадир Букина М.) сталелитейного цеха набрав 9,54 балла. Второй стала бригада станков с программным управлением, возглавляемого Г. Бочаровым, ремонтно-комплектовочного цеха (8,74 балла).
Среди бригад по обслуживанию производства бесспорными лидерами, получившими 9,1 балла, показали себя члены бригады слесарей-ремонтников (бригадир В. Мелехов) энергосилового цеха.
По итогам квартала звание "Лучший по профессии" присвоено: Цветкову С.А.— электросварщику СЛЦ; Федосову Н.В. — столяру ДОЦ; Киселеву В.В. — слесарю МСР РКЦ; Кривошеину Р.В. — слесарю РПС ЦПВ; Юнасову А.В. — электромонтеру ЭСЦ; Левину Н.С. — слесарю-ремонтнику ДОЦ; Бородину В.И. — станочнику ДОЦ; Зайцеву С.Б. — чистильщику ЦПВ; Манько В.Г. — кровельщику по стальным кровлям РИЦ; Пыльневу Я.В. — сталевару электропечи СЛЦ; Леонову С.А. — оператору котельной ЭСЦ; Мишиной Л.С. — машинисту компрессорных установок ЭСЦ.
Звание "Лучший мастер" по итогам третьего квартала было присуждено мастеру по изготовлению дереводеталей на вагоны Селезневу А.А..
4 ноября заводчане широко отметили 115-летие со дня начала работы завода. В торжественных мероприятиях приняли участие ветераны завода, заместитель губернатора Тамбовской области А. Алабичев, первый заместитель начальника управления промышленности и предпринимательства Тамбовской области Ю. Тарабрин, начальник ЮВЖД А. Володько, председатель ДОРПРОФЖЕЛа на Юго-Восточной железной дороге К. Симонов, глава города Тамбов А.Бобров, Генеральный директор ОАО "Вагонремаш" В.Л. Орешин, председатель профсоюзной организации ОАО "Вагонремаш" М. Закопайлова, представители трудовых коллективов области, ОАО "ФПК", Воронежского и Новороссийского вагоноремонтных заводов, Мичуринского локомотиворемонтного завода. Они поздравили трудовой коллектив завода с юбилейной датой.
Заместитель губернатора Тамбовской области А. Алабичев в частности отметил, что завод пережил сложный период в 90-е годы, а сегодня это одно из самых успешных предприятий области: и завод славный, и цеха великолепные, и продукция, которую он выпускает находится на самом высоком уровне.
Лучшим из лучших работников предприятия были вручены Почетные грамоты, Благодарственные письма и ценные подарки.
Торжественные мероприятия прошли не только в зале ДК "Знамя Труда", но и в производственных помещениях цехов. С большой концертной программой для заводчан выступили заслуженная артистка России В. Берадзе, Наталья и Андрей Митины, братья Сергей и Юрий Литвиненко, вокальные коллективы "Русский романс" и "Новый мир", ансамбль бального танца "Сеньоры", конферансье московской эстрады И. Сапогов.
12.11. 2014 года Тамбовский ВРЗ АО "ВРМ" стал финалистом 1-го всероссийского конкурса реализованных проектов в области энергосбережения и повышение энергоэффективности.
В декабре 2014 года директором завода был назначен Орешков Дмитрий Витальевич, проработавший в этой должности до 24.04. 2015г..
За 2014 год при плане 851 пассажирский вагон Тамбовский ВРЗ отремонтировал 856 вагонов (100,6%), в том числе 808 вагонов для ОАО "ФПК" и для ОАО "РЖД" 48 вагонов.
Коллективом колёсного цеха изготовлено более 12 тысяч колесных пар грузовых ваќгонов для сторонних организаций, отремонтировано 1577 колесных пар (в т.ч. 1495 скоростќных колесных пар с тормозными дисками).
Запасных частей изготовлено и отгружено на сумму более 312 млн. руб.
Несмотря на кризисные явления во 2 полугодии 2014 года, в целом за год была полуќчена прибыль от продаж в сумме 139,97 млн.руб.
Всего в бюджет и внебюджетные фонды всех уровней, налоги и сборы было перечислено более 465млн. рублей.
Обеспечивая выполнение договорных обязательств перед специалистами соответстќвующих служб стояла задача обеспечения высокого качества выпускаемой продукции. Мероприятия, проводимые на заводе по повышению качества продукции, претензиќонной работы дали свои положительные результаты. Так за 2014 год по сравнению с 2013 годом количество поступивших уведомлений снизилось на 20,7%, актов-рекламаций — на 21,4%.
За год заводом получено 161 уведомление и 44 акта — рекламаций, составленных по причине обнаќружения дефектов в подвижном составе в гарантийный период.
