"Начни действовать" Часть 1

Солидарная система формирования элит подходит больше, но в этой системе имеется крупный недостаток — необходим внесистемный контроль над ее функционированием для обеспечения прогресса. Солидарная система консервативна, поскольку слабость внутрисистемной конкуренции заложена в основу формирования самой системы.

Без активной конкуренции нет прогресса, без консерватизма нет стабильности. А нам нужно разумное сочетание стабильности и прогресса. Получается — нужны оба подхода к формированию элит: корпоративный и солидарный. Две антогонистические системы должны мирно сосуществовать.

Без внешнего воздействия и регулирования невозможно обеспечить такое сосуществование. Возникает вопрос: «А судьи кто..?» Я пока не нашел ответ на этот вопрос, ясен только подход: нужна третья система формирования высшей элиты, которая и будет выступать в роли регулятора противоречий между двумя нижними системами. Принципы формирования, саморегулирования и самовоспроизводства первых двух систем известны, а как обеспечить эти же принципы для третей системы — пока не ясно. Лично у меня, опыта и знаний не хватает для решения этой задачи.

— Александр Владимирович, когда в первый раз Вы заговорили о принципах формирования элит, я не высказал свое мнение, поскольку в ваших высказываниях доминировало желание исправить ситуацию и не хватало глубокого понимания всех нюансов этой проблемы.

Мне нравится, что Вы пришли к более серьезному пониманию проблемы и Ваше утверждение о необходимости существования двух или трех систем формирования элит подтверждает тот факт, что Вы серьезно занимайтесь решением столь важной для государства задачи. Я понимаю Вашу обеспокоенность по поводу формирования высшей элиты. Вы достаточно ясно и четко сформулировали свое отношение к диктаторским методам правления и к последствиям такого правления. Вы сторонник сильного государства, защищающего интересы большинства. Когда Вы высказали претензию к нашей партии, что мы защищаем интересы меньшинства, я попытался понять суть сказанного, а не считать Вас очередным контрреволюционером. Ваша обоснованная характеристика сформированной элиты: из кого она состоит, какие реальные механизмы использует для достижения своих целей, каковы реальные, а не декларируемые цели этой элиты, к сожалению, во многом оказалась объективной.

Меня не меньше чем Вас, беспокоит судьба нашего государства. Вы напрямую назвали меня правителем, и как я понимаю, надеетесь в моем лице обрести союзника. Не считаете меня дьяволом, которому готовы продать душу ради обеспечения безопасности государства. Дьявола боятся и ненавидят, но Вы меня точно не боитесь и ненависти ко мне не испытываете.

Я наблюдал за Вами и успел заметить, какая реакция возникает у Вас по отношению к предмету ненависти. Они ярче всего проявляются, когда Вы рассуждаете о сути капиталистической системы, либерализма, нацизма и псевдоактивного меньшинства.

Я буду помогать Вам, постараюсь создать условия для разработки системных решений, которые обеспечат стабильное развитие и безопасность нашего государства и народа и, если удастся, то всего мира.

Перестаньте рисковать своей жизнью, или мне придется надеть на Вас условные кандалы! К Вам прикреплена личная охрана из сотрудников ГУБ, которые получат приказ, любыми методами воспрепятствовать Вашим действиям, сопряженных с риском для Вашей жизни.

— Товарищ Сталин, благодарю за предложенную помощь и понимания моих мотивов. Постараюсь не рисковать, но рекордные полеты мне нужны для обретения мирового признания и известности, что облегчит мою задачу организовать контакты с высшей элитой развитых стран. Я буду выступать в роли Вашего потенциального конкурента, который способен формировать сильную оппозицию из экономической элиты. Со мной начнут наводить мосты для вербовки или сотрудничества.

— И давно Вы это придумали?

— Только что. Идея пришла, когда рассуждал о необходимости трех систем формирования элит. Можно отлично разыграть эту идею, сделав из меня оппозицию против Вас и водить за нос как внешних, так и внутренних врагов!

— Экономическая группировка против политической системы… Интересная идея! Можно вполне разыграть этот расклад для наших целей. Остается три дня до Вашего отлета и за это время нам нужно согласовать общий план действий.

— Предлагаю создать постоянно действующую планово-аналитическую группу с включением туда специалистов по социальной психологии. Я начну формировать эту группу. Мы с Вами разработаем основные цели, а конкретику будет разрабатывать эта группа под вашим контролем. Надо продумать систему обмена информацией, чтобы нам действовать согласованно, когда я нахожусь за границей.

— Хорошо приступайте к формированию этой группы, только люди должны быть надежные.

— Они все буду из ГУБ, а там к этому вопросу относятся очень серьезно.

— Действуйте, о нашей встрече договоримся дополнительно, когда Вы будете готовы.

Конец первой части